20xx年黑龍江省重點企業(yè)引進優(yōu)秀人才扶持辦法(編輯修改稿)
2025-03-15 04:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才，給予安家費5萬元。
(三)能夠解決企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)難題，具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才，給予安家費2萬元。
第七條引進的優(yōu)秀人才同時符合多項安家費、科研資金資助條件的，按最高標準執(zhí)行，不重復享受。
第八條鼓勵重點企業(yè)引進攜帶資金、項目、技術(shù)的優(yōu)秀人才及創(chuàng)新人才團隊。
(一)為企業(yè)帶來200萬元以上科研啟動資金的人才，省、市(地)財政根據(jù)科研項目資金實際需求情況，在現(xiàn)有專項資金中分別給予支持。
(二)對攜帶我省重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的科研項目的人才，在申報國家部委相關(guān)項目立項方面給予支持。在我省推進成果轉(zhuǎn)化獲得國家部委經(jīng)費資助的，省財政根據(jù)科研項目資金實際需求情況，在現(xiàn)有專項資金中按適當比例給予資金匹配。
(三)攜帶重大產(chǎn)業(yè)項目、重大科技成果的優(yōu)秀人才或創(chuàng)新人才團隊，5年內(nèi)直接幫助企業(yè)實現(xiàn)累計新增銷售收入30億元、50億元的，省財政分別給予優(yōu)秀人才或創(chuàng)新人才團隊一次性獎勵50萬元、100萬元。
(四)對引進的優(yōu)秀人才，可采取實行項目工資、以科技成果作價入股以及給予期股、期權(quán)獎勵等方式，參與企業(yè)收益分配。
第九條通過項目合作、聯(lián)合攻關(guān)等柔性方式引進的優(yōu)秀人才或人才團隊，為企業(yè)經(jīng)濟效益增長和地方財政收入增加作出突出貢獻的，市(地)財政可根據(jù)實際貢獻給予個人或團隊一次性獎勵，因獎勵造成市(地)財政困難的，由省財政根據(jù)其承受能
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