黑龍江省企業(yè)職工病假待遇改革辦法、黑龍江省企業(yè)職工死亡待遇改革辦法的通知黑勞險字[1993]34號范文(編輯修改稿)
2024-11-04 14:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部死亡后，其無固定收入的配偶，每月補助135元。有固定收入的配偶，其收入（指本人工資或離退休費總額扣除物價性補貼后的剩余部分，下同）達不到上述補助標(biāo)準(zhǔn)的，由死者單位補足其差額。（五）孤身一人又無其他生活來源的遺屬，可在上述補助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，每人每月增加20元。四、調(diào)整上述標(biāo)準(zhǔn)所需金額仍在原渠道列支。五、本通知自1996年10月1日起執(zhí)行。第四篇：BJ4北京市企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇辦法北京市地方法律法規(guī)系列 安全部分《北京市企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法》（京地稅企[1997]581號）為保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益，推進工傷保險制度改革，根據(jù)勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際情況，制定本辦法。一、工傷范圍（一）因工造成職工人身傷害（輕傷、重傷、死亡、急性中毒）和職業(yè)病或因其它原因造成傷亡的符合下列情況之一的應(yīng)認(rèn)定為工傷：從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的；經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的：在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的；在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的；因履行職責(zé)遭致人身傷害的；責(zé)任編輯: 高衛(wèi)政2006年4月Page 1 of 9 北京市地方法律法規(guī)系列 安全部分從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的；因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的；因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的；在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機動車事故的；法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。（二）職工由于下列情形之一造成負(fù)傷、致殘、死亡的，不應(yīng)認(rèn)定為工傷：犯罪或違法；自殺或自殘；斗毆；責(zé)任編輯: 高衛(wèi)政2006年4月Page 2 of 9 北京市地方法律法規(guī)系列 安全部分酗酒；蓄意違章；法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。二、工傷申報和認(rèn)定（一）職工符合工傷認(rèn)定條件的單位，必須按有關(guān)規(guī)定向 勞動行政部門職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)報告，并按時限要求填報《企業(yè)職工工傷認(rèn)定申請表》和上報有關(guān)證明材料。（二）職工、職工家屬和工會組織如發(fā)現(xiàn)企業(yè)不按規(guī)定報告，可直接向勞動行致部門職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)報告。（三）勞動行政部門職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)接到報告后，應(yīng)派人進行調(diào)查確認(rèn)，作出批復(fù)，并以書面形式通知企業(yè)或當(dāng)事（申請）人。（四）各單位要建立健全職工因工傷亡的有關(guān)檔案資料，以備查閱。三、勞動鑒定責(zé)任編輯: 高衛(wèi)政2006年4月 Page 3 of 9 北京市地方法律法規(guī)系列 安全部分（一）職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)作出的醫(yī)療結(jié)論，持有勞動行政部門職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)的工傷證明，按照《北京市勞動鑒定暫行辦法》（京勞險字[1994]48號）等有關(guān)文件規(guī)定對其進行勞動能力鑒定。（二）市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會應(yīng)當(dāng)依照《工傷與職業(yè)病致殘程序鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T16180—1996）對工傷職工傷殘后喪失勞動能力程度和護理依賴程度進行等級鑒定，四、工傷待遇（一）職工工傷治療、醫(yī)療期間的待遇工傷職工到指定醫(yī)院治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、診療費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差的標(biāo)準(zhǔn)報銷。工傷職工住院治療期間，按照本市職工因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的2/3發(fā)給住院伙食補助費。工傷職工治療非工傷范圍的疾病，其醫(yī)療費用按照現(xiàn)行勞保醫(yī)療及大病醫(yī)療費用社會統(tǒng)籌的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，實行醫(yī)療期。責(zé)任編輯: 高衛(wèi)政2006年4月Page 4 of 9 北京市地方法律法規(guī)系列 安全部分工傷醫(yī)療期的時間由企業(yè)指定的治療醫(yī)院提出意見，經(jīng)企業(yè)勞動鑒定委員會確認(rèn)，工傷醫(yī)療期的時間按照輕傷和重傷的不同情況確定為1個月至24個月，嚴(yán)重工傷或職業(yè)病需要延長醫(yī)療期的，最長不超過36個月。工傷醫(yī)療期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)
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