20xx年高層勞動合同模版(編輯修改稿)
2025-03-15 04:00 本頁面
【文章內容簡介】 滿后，聘用合同終止，雙方同意后可續(xù)簽聘用合同。
七、勞動爭議處理
第二十一條：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位最高領導反映并調解解決。如調解不成，可以要求仲裁，但應在勞動爭議發(fā)生之日起60日內申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。
八、其它約定
第二十二條：甲方所制定的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件。 第二十三條：本合同未盡事項雙方協(xié)商。
第二十四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
代表人：
年 月 日 年 月 日
高層勞動合同范文二
甲方：寧夏新沃野生態(tài)農牧業(yè)開發(fā)有限公司
乙方：
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
如甲方現(xiàn)行工作時間將來因順應管理要求而減少，乙方自動過渡到新的工作制，不需要另行約談。
五、本合同的變更、解除、終止
本合同的變更(含補充)可由甲乙雙方中的作何一方提出,變更采用書面形式，經雙方書面確認后生效。
乙方有下列情形一時，甲方可以立即解除本合同
①被依法追究刑事責任的。
②營私舞弊、嚴重失職，并在甲方造成重大經濟損失的。
③嚴重違反甲方所訂規(guī)章制度，并在甲方范圍內造成惡劣影響的。
④乙方提供甲方虛假簡歷、學歷證明資料的。
甲方有下列情形之一時，乙方可以立即解除本合同
①甲方惡意拖欠工資的。
②甲方脅迫乙方從事違法工作的。
本合同到期，或雖未到期限，經甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時，本合同可以解除。
乙方辭職應提前 一 個月向甲方用書面形式提出，在甲方同意的前提下，乙方應提交辭職報告后并在1個月內將其移交工
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