20xx年計(jì)算機(jī)在審計(jì)工作中的應(yīng)用分析(編輯修改稿)
2025-03-15 02:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 計(jì)的發(fā)展產(chǎn)生不利影響。
2. 現(xiàn)有的審計(jì)軟件實(shí)用性較差。
審計(jì)軟件要想為提高審計(jì)效率助力其必須具備一定的實(shí)用性， 雖然我國現(xiàn)有的審計(jì)軟件種類較多、性能也在不斷地提升改進(jìn)， 但其實(shí)用性問題一直沒有得到很好地完善， 軟件實(shí)用性不能令人滿意。在實(shí)務(wù)中， 有的企業(yè)沒有電子數(shù)據(jù)無法運(yùn)用審計(jì)軟件， 需審計(jì)人員人工輸入電子數(shù)據(jù)， 審計(jì)效率不高。
3. 企業(yè)推廣運(yùn)用的相應(yīng)獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善。
當(dāng)前， 我國企事業(yè)單位在推廣運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)方面沒有建立起完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制， 沒有跟上時(shí)代的節(jié)奏在工作中推廣運(yùn)用該項(xiàng)技術(shù)。對(duì)于工作中積極使用審計(jì)軟件、運(yùn)用計(jì)算機(jī)來加快數(shù)據(jù)處理速度的審計(jì)人員沒有給予相應(yīng)的物質(zhì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)來及時(shí)強(qiáng)化這種行為。相應(yīng)地， 對(duì)于那些遲遲不肯更新工作方法， 固守手工處理數(shù)據(jù)的審計(jì)人員也沒有予以懲戒來促使其更新工作方式。企事業(yè)單位推廣運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)的獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善， 需及時(shí)制定相應(yīng)地獎(jiǎng)懲政策。
三、計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)的相關(guān)優(yōu)化對(duì)策
針對(duì)上述提到的計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)發(fā)展過程中遇到問題， 本文筆者嘗試提出相應(yīng)的優(yōu)化對(duì)策來促進(jìn)其更好地發(fā)展完善。
?。ㄒ唬?加快培養(yǎng)精通計(jì)算機(jī)審計(jì)的復(fù)合型人才
在平時(shí)工作之余， 要注意加強(qiáng)對(duì)人員計(jì)算計(jì)輔助審計(jì)技能的培訓(xùn)工作， 針對(duì)審計(jì)人員在運(yùn)用計(jì)算機(jī)審計(jì)時(shí)遇到的困難， 及時(shí)開展相關(guān)培訓(xùn)， 解答審計(jì)人員的疑惑。樹立工作標(biāo)兵典范及時(shí)幫助后進(jìn)人員， 對(duì)人員行為產(chǎn)生示范的作用， 在掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)較好的人員中選拔骨干精英， 并對(duì)他們重點(diǎn)培訓(xùn)審計(jì)系統(tǒng)開發(fā)、升級(jí)等方面的內(nèi)容， 不斷提高審計(jì)人員綜合素質(zhì)。
?。ǘ?完善現(xiàn)有的審計(jì)軟件， 提高審計(jì)軟件的實(shí)用性
針對(duì)我國
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