20xx年職工勞動合同書2)(編輯修改稿)
2025-03-15 02:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 _小時，平均每周工作時間_________小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計(jì)不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。 （二）勞動報(bào)酬 1．乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每_________（月、周、日）_________元支付給乙方工資，支付時間為_________； 2．甲方除按本款第1項(xiàng)規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外，另每月支付給乙方： 3．加班工資，按不低于本款第1項(xiàng)協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動法的規(guī)定計(jì)算計(jì)發(fā)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下： 5．因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展或本合同商定的其他條款變化，本款協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議： 6．雙方商定的其他報(bào)酬：_________。五、社會保險(xiǎn)和福利 （一）甲乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn)，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中捉繳，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：_________。 （二）乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。 （三）乙方在甲方工作期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 （四）乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 （五）乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止 （一）下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： 1．甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的； 2．甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的； 3．由于不可抗拒力致使本合同無法履行的； 4．雙方約定的其他情況：_________。 （二）在下列情況下，甲方可以解除勞動合同： 1．在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的； 2．乙方違反或不履行勞動合同的； 3．乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 4．乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的； 5．乙方被依法追究刑事責(zé)任的； 6．乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； 7．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 8．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的； 9．經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)，合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第9項(xiàng)解除勞動合同時，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 10．雙方約定的其他情況：
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