20xx年社區(qū)勞動(dòng)者勞動(dòng)合同范本(編輯修改稿)
2025-03-15 02:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
(4)職責(zé)調(diào)整造成崗位取消的。
(5)年度考評(píng)不合格的。
(6)泄露工作機(jī)密的。
(7)被依法追究刑事責(zé)任的。
(8)被依法罷免的。
(9)依法不再擔(dān)任社區(qū)相關(guān)職務(wù)的。
具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
(1)勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事由甲方另行安排的工作的。
(2)勞動(dòng)者不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)到協(xié)議的。
乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第3款的規(guī)定解除本合同：
(1)患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷被確定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。
(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)的。
(2)甲方以暴力、威脅或者限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
(3)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1