20xx年開門紅企劃案職場氛圍營造9頁doc-營銷策劃(編輯修改稿)
2024-09-19 14:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 享行程的尊享 禮遇，參加“論劍天山”頂尖峰會和總經(jīng)理榮譽晚宴，同時在省公司本部對獲獎精英照片進(jìn)行榮譽輪播以資鼓勵；此外，省公司將開發(fā)“ TOP 300”實時查詢網(wǎng)頁，為頂尖精英提供專享支持； —— 頂尖培訓(xùn) 。對于 2020 年 12 月成功申報“ TOP 300”D:\888￥資料整理￥ 888\000內(nèi)容 888\000內(nèi)容 888\20201216（周一） 的頂尖精英，省公司將提供“大單生產(chǎn)線”專享頂尖培訓(xùn)。 達(dá)標(biāo)精英 活動期間，競賽保費達(dá)到 6 萬元（含）以上且個險短險達(dá) 1500 元以上的營銷員將獲得 “奮進(jìn)獎 ”，獎勵其“論劍天山”專列游活動名額 1 個，具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下： 競賽保費 10 年期占比50%以下 10 年期占比50%以上 10 年期占比100% 備注 6 萬（含） 自費 1000 元 自費 0 元 獎勵 500 元 剩余個人自費費用由分支兩級公司分擔(dān) 8 萬（含） 自費 0 元 獎勵 500 元 獎勵 1000 元 10 萬（含） 獎勵 500 元 獎勵 1000 元 獎勵 2020 元 （三）主管奮進(jìn)獎 108 將獎 對于一季度職級考核達(dá)標(biāo)的主管，其直轄組競賽保費達(dá)30 萬元以上，且主管有效增員 2 人（含）以上的，按競賽保費排名，取前 108 名獎勵“論劍天山”活動名額。 有效增員是指 2020 年 1 月 1 日以后入司并持證，且在3 月 31日前長險舉績 1000 元（含）以上 。 績優(yōu)組經(jīng)理 20 強獎 13 月份，凡達(dá)標(biāo)績優(yōu)組經(jīng)理獎的主管，每月按照直轄組期交保費排名取前 20 強，給予該主管 200 元“團隊建設(shè)基金”。 D:\888￥資料整理￥ 888\000內(nèi)容 888\000內(nèi)容 888\20201216（周一） 組織發(fā)展表彰大會獎 活動期間，實現(xiàn)晉升、晉級且卡折業(yè)務(wù)達(dá)到 1500 元的主管，獎勵參加市分公司一季度組織發(fā)展表彰大會名額一個，并在《 XX晚報》發(fā)專刊進(jìn)行宣傳表彰。 （四）縣支奮進(jìn)獎 39強獎 活動期間，凡首年期交保費不低于 300 萬元且首年期交年進(jìn)度不低于 45%的縣支單位，省公司按期交規(guī)模取前 39名，授予“開門紅 39 強”稱號，獎勵 “論劍天山”專列游活動 名額一個。 39快獎 活動期間，凡首年期交年進(jìn)度不低于 55%且首年期交保費不低于 100 萬元的縣支單位，省公司分別按期交年進(jìn)度取前 39 名，授予“開門紅 39 快”稱號，獎勵 “論劍天山”專列
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