20xx年生活服務(wù)總公司精神文明創(chuàng)建活動(dòng)情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-03-15 02:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 開(kāi)展“創(chuàng)建活動(dòng)”，就是有利于推進(jìn)全面發(fā)展和進(jìn)步 。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，有效地解決了“兩手抓，兩手都要硬”的突出矛盾，使“創(chuàng)建活動(dòng)”成為兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體和有力的抓手，推進(jìn)了整體工作的全面發(fā)展和進(jìn)步。
㈡明確責(zé)任，嚴(yán)格管理，不斷加大創(chuàng)建工作力度
精神文明“十創(chuàng)建”活動(dòng)要達(dá)到新標(biāo)準(zhǔn)，只有嚴(yán)格管理，明確責(zé)任，才能持續(xù)發(fā)展，不斷取得新的成效。去年以來(lái)，總公司黨委根據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)的新要求，不斷加大創(chuàng)建力度。一是認(rèn)真部署，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任。根據(jù)創(chuàng)建內(nèi)容不斷豐富，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)不斷提高的實(shí)際情況，我們認(rèn)真制定了“十創(chuàng)建”活動(dòng)年度安排意見(jiàn)，提出了創(chuàng)建計(jì)劃和工作措施，并對(duì)照分項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，列出創(chuàng)建主體，明確主創(chuàng)和協(xié)創(chuàng)單位具體分工。同時(shí)在制定海星賓館個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)方案時(shí)，我們還把創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任明確列入承包合同，避免了創(chuàng)建工作出現(xiàn)死角和盲區(qū)。二是加強(qiáng)調(diào)研，修訂細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)公司黨政安排，我們多次深入現(xiàn)場(chǎng)，多次召開(kāi)全公司生活服務(wù)專(zhuān)業(yè)會(huì)議，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，修訂了負(fù)責(zé)管理的文明生活服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建主體的8項(xiàng)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，并反復(fù)進(jìn)行修改完善，使新標(biāo)準(zhǔn)既符合創(chuàng)建工作實(shí)際，又體現(xiàn)出了先進(jìn)性的要求。三是強(qiáng)化考核機(jī)制，健全考核辦法。我們加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的動(dòng)態(tài)管理，把文明主體標(biāo)準(zhǔn)、思想政治工作、理論學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)等創(chuàng)建內(nèi)容，列入創(chuàng)建責(zé)任單位責(zé)任書(shū)考核內(nèi)容，把創(chuàng)建進(jìn)度和取得的實(shí)效，作為考核黨支部、行政負(fù)責(zé)人的重要依據(jù)，明確了責(zé)任追究，保證了創(chuàng)建活動(dòng)的順利開(kāi)展。四是抓好結(jié)合，增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)感染力。為營(yíng)造職工積極參與創(chuàng)建活動(dòng)的良好氛圍，我們把精神文明創(chuàng)建活動(dòng)同黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“雙文明”競(jìng)賽活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真組織評(píng)選活動(dòng)。去年總公司涌現(xiàn)出先進(jìn)黨支部2個(gè)，“雙文明”先進(jìn)集體3個(gè)，先進(jìn)班組3個(gè)，勞動(dòng)模范和各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人25人次，總公司黨政大張旗鼓地進(jìn)行了表彰，發(fā)揮了先進(jìn)典型在創(chuàng)建活動(dòng)中的引導(dǎo)作用。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)積極發(fā)揮各類(lèi)興趣小組的作用，經(jīng)常開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，并在春節(jié)、國(guó)慶、“三八”婦女節(jié)、“”勞動(dòng)節(jié)等節(jié)日期間，舉辦職工文藝匯演、文體競(jìng)賽活動(dòng)和各種形式的紀(jì)念活動(dòng)，不僅展現(xiàn)了單位的精神風(fēng)貌，豐富了職工文化生活，滿(mǎn)足了職工個(gè)性化需求，而且在培養(yǎng)職工健康、向上的生活情趣方面發(fā)揮了具體有形的作用。
?、缤怀鲋攸c(diǎn)，狠抓落實(shí)，精神文明創(chuàng)建的亮
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