20xx年物業(yè)辦公室主任崗位職責(編輯修改稿)
2025-03-15 02:16 本頁面
【文章內容簡介】 日常工作中具有十分重要的一位和作用。辦公室主任崗位職責實踐表明，公司的各項決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實，公司內部后勤工作是否保障有力，職工文化生活開展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒有一個合格、稱職的辦公室主任，更進一步說是辦公室主任崗位職責的履行程度。那么辦公室主任崗位職責具體是什么呢？
一、 辦公室主任的基本職能（概述）
,深入基層調查研究,努力掌握第一手資料,為總經理的決策提供可靠的依據。
、總結、制度等各類文件的起草、審核,做好印簽的管理工作。
,做好會議記錄、紀要。
、登記、傳閱、存檔。
,協(xié)調各部門認真及時地貫徹落實公司的各項工作決策和指令。
。
。
。
二、 辦公室主任崗位描述
概括的講，辦公室主任的主要職能就是服務，為領導的科學決策和決策的正確執(zhí)行服務。根據本人的總結，其基本職能大體有四項，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調職能：
參謀職能
辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領導決策進行的。主要表現在：
? 在決策形成過程中，在幫助領導全面了解基層情況、確定工作方向和重 點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。
? 在決策實施過程中，在幫助領導及時了解工作進展情況、審時度勢、強 化控制上發(fā)揮參謀作用。
? 在決策實施過程結束后，在幫助領導正確總結經驗、進行新的決策活動 上發(fā)揮參謀作用。
承辦職能
辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面：
? 來自上級部門的。主要是指上級領導部門交付的事項
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