20xx年甘肅省廠務公開條例(編輯修改稿)
2025-03-15 02:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員工資、獎金、補貼、兼職、住房、用車等情況，年度業(yè)務招待費和公費出國、出境費用支出情況。
(十)中層管理人員、重要崗位人員的選聘和任用情況，對中層以上管理人員的民主評議情況。
(十一)法律法規(guī)規(guī)定和職工(代表)大會決定需要公開的其他事項。
第八條 除國有、集體及其控股企業(yè)以外的其他企業(yè)和民辦非企業(yè)單位應當主要公開下列內(nèi)容：
(一)涉及職工切身利益的規(guī)章制度制定、落實情況。
(二)勞動合同、集體合同及工資等專項集體協(xié)議的簽訂、續(xù)訂、變更和履行情況。
(三)職工工資標準、工作時間、休息休假情況。
(四)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費繳納情況。
(五)勞動安全衛(wèi)生、勞動保護、職業(yè)病防治、環(huán)境保護、計劃生育情況，職工教育經(jīng)費提取使用和職工培訓計劃執(zhí)行情況。
(六)裁員方案、解聘和處分職工的情況及理由。
(七)職工要求公開，并經(jīng)工會和企業(yè)經(jīng)營者協(xié)商同意公開的其他事項。
(八)法律法規(guī)規(guī)定需要公開的其他事項。
第九條 廠務公開的基本形式是職工(代表)大會。職工(代表)大會閉會期間，可以通過職工代表團(組)長聯(lián)席會議公開。
企業(yè)、事業(yè)單位應當設立固定的廠務公開欄，或者通過廠情發(fā)布會、單位內(nèi)部信息網(wǎng)絡、廣播、電視、廠報、墻報等形式及時公開廠務。
第十條 企業(yè)、事業(yè)單位應當將廠務公開的內(nèi)容每年至少向職工(代表)大會報告一次。遇有重大事項需要公開的，經(jīng)單位法定代表人、工會組織或者三分之一以上職工(代表)提議，應當召開職工(代表)大會予以公開。
需經(jīng)職工(代表)大會審議、通過、決定的事項，應當于會議召開七日前予以
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