20xx年電梯安裝維保單位管理制度(編輯修改稿)
2025-03-15 02:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 餐補(bǔ)助、新梯接手維?？安?、各種節(jié)假日值班費(fèi)及加班費(fèi)。意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)、社保費(fèi)記入配件成本中，各組維保人員的工資由各組組長提出分配方案，報(bào)維保部經(jīng)理、會(huì)計(jì)審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放。
②、考核：
分技術(shù)考核和履職考核。技術(shù)考核按第五項(xiàng)執(zhí)行，考核結(jié)果在各組工資分配前匯入總工資；履職考核按第四項(xiàng)執(zhí)行，考核結(jié)果在各組工資分配后從個(gè)人工資中扣罰。
受教育培訓(xùn)的權(quán)利：
諫言的權(quán)利：
勞動(dòng)自由的權(quán)利：按勞動(dòng)用工合同。
二、維保人員職責(zé)
遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。維護(hù)公司利益，保守公司商業(yè)機(jī)密。
加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)技能，熟悉所維保的電梯性能、構(gòu)造和使用方法，掌握維修保養(yǎng)及大、中修規(guī)程。
嚴(yán)格按照特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范T50012020《電梯使用管理與維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則》的要求，認(rèn)真對(duì)電梯進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，力保電梯安全運(yùn)行。
遵守《電梯安全操作規(guī)程》，嚴(yán)禁違規(guī)操作。隨時(shí)注意自身安全及周邊人員和財(cái)產(chǎn)安全。
以人為本，及時(shí)處理電梯關(guān)人事件；接到應(yīng)急救援通知后應(yīng)迅速奔赴現(xiàn)場，先將電梯中被困人員安全放出后，再排除電梯故障。
愛護(hù)電梯設(shè)備、工具和材料，對(duì)日常維修、保養(yǎng)的消耗品須如實(shí)登記，嚴(yán)禁浪費(fèi)。
按公司相關(guān)規(guī)定，合理制訂電梯保養(yǎng)計(jì)劃并貫徹執(zhí)行；如因特殊情況不能按計(jì)劃保養(yǎng)或應(yīng)急維修，必須及時(shí)向組長和公司報(bào)告。
按要求及時(shí)填寫保養(yǎng)、維修及事故處理記錄。按公司規(guī)定時(shí)間交回維保單、應(yīng)急單、工作記錄，建好電梯維修保養(yǎng)檔案。
保持電話24小時(shí)開通，實(shí)現(xiàn)電梯發(fā)生故障時(shí)溝通順暢。電梯年檢到期前一個(gè)月內(nèi)通知用戶知悉并做好年檢前的準(zhǔn)備工作。
接聽電話和與客戶當(dāng)面交流時(shí)要文明禮貌，認(rèn)真傾聽客戶意見。操作講規(guī)范，保養(yǎng)講質(zhì)量，維修講效率，樹立良好服務(wù)形象。
1配合公司收款、續(xù)簽合同、拓展業(yè)務(wù)，協(xié)助公司向用戶收集電梯相關(guān)資料。完成上級(jí)合理安排的其他工作。
1禁止私自給用戶提供服務(wù)合同范圍之外的增值服務(wù)，禁止假公濟(jì)私、損公肥私。禁止私自對(duì)外提供公司技術(shù)資料。
三、維保組長職責(zé)
宣貫并執(zhí)行業(yè)務(wù)所在地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的文件、會(huì)議精神、電梯操作規(guī)程和交辦的工作任務(wù)。
負(fù)責(zé)所在維保組日常工作的安排、管理，以及對(duì)該組成員的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)考核。
負(fù)責(zé)向組內(nèi)成員提供維修保養(yǎng)所需技術(shù)支持，解決組內(nèi)成員無法解決的問題。
負(fù)責(zé)組內(nèi)電梯維保質(zhì)量，并對(duì)組內(nèi)成員的履職能力進(jìn)行培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對(duì)組內(nèi)成員的履職情況和敬業(yè)精神進(jìn)行監(jiān)督考核。
負(fù)責(zé)組內(nèi)維保工作的安全與安全事故的應(yīng)急處理（發(fā)生安全事故必須第一時(shí)間向總經(jīng)理匯報(bào)）；負(fù)責(zé)對(duì)組內(nèi)成員進(jìn)行安全教育、并監(jiān)督其按安全操作規(guī)程作業(yè)；對(duì)可能產(chǎn)生的安全隱患須及時(shí)處理。
負(fù)責(zé)將
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