20xx年畢業(yè)論文范文影響大學(xué)生就業(yè)觀演變的政策(編輯修改稿)
2025-03-15 01:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以來我國大學(xué)生就業(yè)觀演變的過程， 我們不難發(fā)現(xiàn)，隨著經(jīng)濟(jì)體制、大學(xué)生戶籍和就業(yè)制度、高等教育制度等國家政治經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)整，促使了大學(xué)生就業(yè)觀念不斷變化。這些政策一方面極大地推進(jìn)了大學(xué)生就業(yè)觀的演變與發(fā)展，充分的利用了青年力量來進(jìn)行市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)。談影響大學(xué)生就業(yè)觀演變的政策探索，但另一方面囿于我國龐大的大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量，當(dāng)下不少政治經(jīng)濟(jì)政策仍然約束著大學(xué)生就業(yè)觀的進(jìn)一步發(fā)展。
通過調(diào)查不難發(fā)現(xiàn)，我國大學(xué)畢業(yè)生在擇業(yè)過程中職業(yè)取向表現(xiàn)出了較高的一致性，充分說明社會因素對大學(xué)生的擇業(yè)影響很大。“因此可以推斷，我國社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境對他們的擇業(yè)意識和擇業(yè)行為產(chǎn)生了很大影響，事實上也是如此。究其原因我們認(rèn)為，勞動力市場的制度性分割是大學(xué)生擇業(yè)取向形成和大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難現(xiàn)象產(chǎn)生的主要原因?！毙鹿诺浣?jīng)濟(jì)學(xué)曾提出充分就業(yè)均衡的假定，但在我國，勞動力市場被很多諸如性別、制度、學(xué)歷、戶籍等因素分割成了高低不同的子市場，這其中尤以制度性因素為甚。制度性因素把我國勞動力市場，進(jìn)行了城鄉(xiāng)二元勞動力市場和城市內(nèi)部主、次市場的分割。沿海地區(qū)、城市、外企、國家機(jī)關(guān)等可以看作是主要市場，農(nóng)村、西部地區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等可以看作是次要市場。較之主要市場，大學(xué)生在次要市場要想找到工資回報率高，前途光明甚至可方便流動、合理社會保障的就業(yè)機(jī)會非常困難。制度性因素劃分出的主、次市場，迫使大學(xué)生不得不放棄對次要市場的就業(yè)嘗試，不惜付出暫時的失業(yè)代價。
其次，進(jìn)入新世紀(jì)，為應(yīng)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才的需求，高校不斷擴(kuò)大招生規(guī)模。高校擴(kuò)招為社會提供了大量勞動力，極大地推動了經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，但擴(kuò)招同時也帶來了一些副
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