20xx年林業(yè)公安匯報(bào)材料(編輯修改稿)
2025-03-15 01:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，派出所在轄區(qū)內(nèi)實(shí)行警務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)制。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)的山情、林情、社情，科學(xué)合理的分布警力，普遍采取“包區(qū)到人”的模式，實(shí)行“按區(qū)分警、區(qū)區(qū)相連、一警多能、一包到底”的警務(wù)制度，要求每位民警將轄區(qū)內(nèi)的“三情”都熟記于心，并且要求各個(gè)責(zé)任區(qū)之間密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，使各轄區(qū)之間產(chǎn)生整體合力，形成了“反應(yīng)迅速，支援及時(shí)”的良好格局，將防控范圍發(fā)揮到最大程度。 為了使各項(xiàng)警務(wù)制度落到實(shí)處，嚴(yán)格規(guī)范轄區(qū)民警的行為，使派出所每名民警依法行使職權(quán)，嚴(yán)格依法辦案，防止錯(cuò)案及違法、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，使當(dāng)事人的合法權(quán)益得到保障，派出所結(jié)合森林公安分局制定的《——》及《——》，根據(jù)自身工作實(shí)際，制定出了《——》，將業(yè)務(wù)工作指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，明確了獎(jiǎng)懲，真正做到了人人身上有指標(biāo)，各個(gè)肩上有壓力。對(duì)源頭沒(méi)有控制住、案件發(fā)生后不能提供信息、轄區(qū)治安狀況不好的，要追究責(zé)任區(qū)民警的責(zé)任，并取消其評(píng)選優(yōu)秀責(zé)任區(qū)民警和年度評(píng)優(yōu)的資格?！丁分贫?，從根本上建立了隊(duì)伍管理的長(zhǎng)效機(jī)制，為派出所工作奠定了基礎(chǔ)，進(jìn)一步明確了民警自身工作職責(zé)，端正了執(zhí)法思想，轉(zhuǎn)變了執(zhí)法觀念。三、警務(wù)透明，監(jiān)督公開(kāi)為了提高辦案質(zhì)量和辦案效率，取得群眾的理解和支持，方便群眾監(jiān)督，派出所響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，推行警務(wù)公開(kāi)制度。派出所領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為：警務(wù)公開(kāi)不是一陣風(fēng)、一陣雨，而是“依法治警從嚴(yán)治警”的方針大略，是從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗的一項(xiàng)根本措施，是密切聯(lián)系群眾的紐帶，要使它成為一種長(zhǎng)效機(jī)制，永不變色，就必須不斷健全和完善這種監(jiān)督機(jī)制。派出所在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確責(zé)任。派出所領(lǐng)導(dǎo)是警務(wù)公開(kāi)工作的“第一責(zé)任人”，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，把警務(wù)公開(kāi)工作當(dāng)做系統(tǒng)工程來(lái)抓。為此，白城子派出所專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了六項(xiàng)承諾：一、堅(jiān)持24小時(shí)辦公制度；二、保證接警后30公里內(nèi)30分鐘、60公里內(nèi)1小時(shí)、100公里1個(gè)半小時(shí)之內(nèi)到場(chǎng)處警；三、對(duì)來(lái)訪(fǎng)群眾報(bào)警不推諉；四、值班民警負(fù)責(zé)接待群
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