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正文內(nèi)容

20xx年最詳細的勞動合同范本(編輯修改稿)

2025-03-15 01:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 定額,甲方按照約定的定額和計件單價,根據(jù)乙方的業(yè)績,按時足額支付乙方的工資報酬。
  (4)、
  甲方支付給乙方提供正常勞動的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,按有關規(guī)定支付給乙方加班加點工資。
  五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
  甲方應建立健全各項規(guī)章制度,對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
  甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品,提供保障乙方安全、健康的工作環(huán)境,建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
  對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
  有下列情形之一的,乙方有權拒絕接受甲方安排的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作任務:
  (1)經(jīng)國家有關部門確認,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重損害職工身體健康的。
  (2)違反國家法律法規(guī),侵害國家、集體和個人利益的。
  (3)違反操作規(guī)程的。
  六、勞動合同解除的條件
  甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以提前解除。
  甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
  (1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。
  (2)未及時足額支付勞動報酬的。
  (3)未依法為乙方繳納社會保險費的。
  (4
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