20xx年教師獎懲制度2(編輯修改稿)
2025-03-15 01:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 依據(jù)所教班級學(xué)生文化課考試成績（主要是學(xué)校的期中、期末考試和抽考）為準(zhǔn)，進(jìn)行量標(biāo)積分，具體辦法如下：
初一年級：基本分為100分
均分每高低于年級總均分1分，考評積分加減5分；
及格率規(guī)定為95%（以學(xué)校核定學(xué)生人數(shù)計算），每高低一個百分點(diǎn)加減3分；
優(yōu)生每班20人，每多少1人加減2分。
初二年級競賽輔導(dǎo)班：基本分為100分
均分每高低于兩班總均分1分，考評積分加減4分；
優(yōu)生鞏固率定為80%，每高低于一個百分點(diǎn)考評積分加減3分；
篇二：教師獎懲制度
長嶺完小教師獎懲制度
為進(jìn)一步完善學(xué)校內(nèi)部管理體制，建立一個健康的導(dǎo)向和合理的激勵機(jī)制，
來調(diào)動全體教師的工作積極性，提高教師的整體素質(zhì)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，推動學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。特制訂本校教師獎懲制度如下：一、考勤
堅持上、下班簽到制度。遲到（早讀課第二次鈴聲落），早退。（經(jīng)查實未到校上班按曠工論處）
教師例會遲到；，遲到15分鐘，早退10分鐘以上視為曠會一次。
教師請事假，需到教導(dǎo)處請假，經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)方可準(zhǔn)假，當(dāng)天有課的需自行調(diào)好課，并告知教導(dǎo)處登記，；。教師準(zhǔn)許每月事假、病假各一天（婚喪產(chǎn)假按有關(guān)規(guī)定處理），超過假的按事假論處。
病假住院的不扣分，但需醫(yī)院結(jié)帳單到教導(dǎo)處消假，否則視為曠工，一天扣5分，病假但無住院證明的。
教師上課鈴第二次響未到教室的視為遲到，下課鈴未響離開教室視為早退，遲到十五分鐘，早退十分鐘，視為曠課一節(jié)，體育教師下雨天需在教室上理論課，要上足三十五分鐘，否則視為曠課一節(jié)。
教師無故曠工每天扣五分，教師出勤扣分不封頂。 二、常規(guī)管理備課：
（1）教案內(nèi)容必須有目的要求、重點(diǎn)難點(diǎn)、作業(yè)設(shè)計、課堂小結(jié)，教學(xué)過程要體現(xiàn)教學(xué)方法，；保持教案主體內(nèi)容的完整性，教學(xué)過程達(dá)300字及其以上，否則視為無效教案。
（2）數(shù)學(xué)、英語、體育按課表計算教案節(jié)數(shù)，其他科目按教參要求計算所需教案節(jié)數(shù)不勝數(shù)。
上課：
（1）、教師課前必須要寫好教案，并持教案進(jìn)教室。 （2）、上課內(nèi)容必須與教案相符，不符則視為缺教案，學(xué)校將對每位教師隨機(jī)聽課。（輔導(dǎo)課除外）
（3）、上課期間不但要向?qū)W生傳授知識，且要管理好本班紀(jì)律。如出現(xiàn)安全事件，一切后果由任課教師負(fù)責(zé)，反映到學(xué)校的扣
；反映到上級教育部門的扣2分；造成不良影響的此項記0分。
（4）、室外課教師必須在場維持秩序，否則扣1分；雨天體育課必須要上室內(nèi)課，且要有教案。
（5）、能開出的學(xué)生實驗、電腦操作不按要求開齊，責(zé)任在教師的，每個扣1分。（查通知單和登記表、調(diào)查學(xué)生）
作業(yè)批改：
（1）、教師對學(xué)生當(dāng)堂作業(yè)要合理安排，即作業(yè)量適當(dāng)，不能不布或少布作業(yè)；也不能加重學(xué)生的負(fù)擔(dān)，否則將酌情扣分。
（2）、語文作業(yè)一天一改，作文全期批改八次；數(shù)學(xué)、英語作業(yè)每節(jié)課一改；其它作業(yè)每課一改，；各科達(dá)標(biāo)訓(xùn)練、練習(xí)冊要求每周檢查一次。（查校長的檢查記錄）
成績考查：
（1）、語文每兩個單元組織一次檢測，數(shù)學(xué)每一單元組織一次檢測。每次檢測要有質(zhì)量分析。卻一次檢測的扣1分。
（2）、期中、期末考試由教導(dǎo)處組織考試、閱積卷，各科教師要有成績登記、有試卷分析。學(xué)校統(tǒng)一安排的監(jiān)考或閱卷，請事假，遲到、。
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