20xx年探索青年人才黨員發(fā)展工作五篇(編輯修改稿)
2025-03-15 01:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。
以“頭雁工程”為重點(diǎn)，該市抓實(shí)書記隊(duì)伍建設(shè)。打破身份、資歷、地域等界限，采取“兩推一選”“公推直選、競崗承諾”“無候選人一票直選”等方式，注重從機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部、致富帶富能人、大學(xué)生村官、退役軍人和企業(yè)經(jīng)營管理人員中培養(yǎng)選拔村書記。制定出臺《關(guān)于建立村黨組織書記備案管理制度的通知》，要求鎮(zhèn)(區(qū)、街道)黨(工)委在屆中動(dòng)議調(diào)整有關(guān)村黨組織書記或在換屆期間提名推薦有關(guān)村黨組織書記人選前，要向市委組織部書面報(bào)告擬動(dòng)議調(diào)整以及提名推薦方案，未經(jīng)上報(bào)的，一律不同意。市委組織部常態(tài)化組織開展“小班化”的村黨組織書記“頭雁工程”培訓(xùn)班，堅(jiān)持每年對所有村書記集中脫產(chǎn)培訓(xùn)一遍。啟動(dòng)實(shí)施“村黨組織書記后備干部三年培養(yǎng)計(jì)劃”，開展“后備干部能力提升年”活動(dòng)，通過定時(shí)培訓(xùn)、定人幫帶、定期談話、定點(diǎn)鍛煉“四定”培養(yǎng)方式，促進(jìn)村書記后備干部快速成長。目前，全市53名村書記后備干部中已有3名選拔成為村黨組織書記。建立考核管理和述職評議制度，年初明確目標(biāo)任務(wù)、年中進(jìn)行檢查、年底結(jié)合群眾評議實(shí)施百分制考核，考核結(jié)果與報(bào)酬、評優(yōu)、任用掛鉤。對市委巡察、基層黨建體檢中發(fā)現(xiàn)問題較為嚴(yán)重且整改不力的，或在“263”“331”專項(xiàng)行動(dòng)等中心工作中履職不力的村(社區(qū))書記嚴(yán)肅問責(zé)，并及時(shí)進(jìn)行崗位調(diào)整。
太倉市強(qiáng)化鄉(xiāng)村人才支撐，以“定制村干”為重點(diǎn)，通過嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的程序，公費(fèi)選派青年學(xué)生，赴江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院、蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院和江蘇農(nóng)牧科技學(xué)院三所省內(nèi)農(nóng)業(yè)類院校進(jìn)行3年全日制大專學(xué)習(xí)。實(shí)行“1+2”導(dǎo)師幫帶制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為“組織導(dǎo)師”，每月定期談話，給“定制村干”把方向、解疑惑。村(社區(qū))黨組織書記為“工作導(dǎo)師”，定期交任務(wù)、傳方法、講經(jīng)驗(yàn)、做示范，引導(dǎo)其參與村級事務(wù)，熟悉了解村情民意。圍繞鄉(xiāng)村振興5個(gè)方面，為“定制村干”量身定制了基層黨建、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)環(huán)境、社會治理、鄉(xiāng)村文化5大類20個(gè)實(shí)踐鍛煉崗位，不斷提高“定制村干”分析、判斷和解決問題的能力。實(shí)施“雙培”計(jì)劃，把思想正、能力強(qiáng)的“定制村干”培養(yǎng)成黨員。同時(shí)，把“定制村干”納入后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，把政治堅(jiān)定、實(shí)績明顯、群眾公認(rèn)的“定制村干”推上村“兩委”崗位。把農(nóng)業(yè)技術(shù)強(qiáng)、農(nóng)村業(yè)務(wù)精的選聘到市鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)。對表現(xiàn)特別突出、符合條件的作為村黨組織書記后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)。圍繞思想政治建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)群眾、推動(dòng)中心工作等方面設(shè)置“成長積分”，制定日常行為積分、組織考評積分、正向激勵(lì)加分、負(fù)面清單扣分“四張清單”，以積分的形式進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。采用日?？己?、年度考核和聘期考核相結(jié)合的方式，對“定制村干”進(jìn)行專項(xiàng)考核，考核結(jié)果作為收入待遇、職位提拔的重要依據(jù)，讓“定制村干”在經(jīng)濟(jì)上有“甜頭”，政治上有“奔頭”。
【思想宣傳范文】四
近年來，河北河間市景和鎮(zhèn)探索推行“黨總支+”田園黨建模式，通過“4321”機(jī)制，將非公企業(yè)、農(nóng)村兩個(gè)領(lǐng)域黨建工作有機(jī)結(jié)合、融為一體，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
“黨總支+”田園黨建模式，即在田園黨建示范區(qū)設(shè)立4個(gè)黨總支，隸屬于鎮(zhèn)黨委，下轄黨支部34個(gè)，共有黨員830名。自20xx年啟動(dòng)建設(shè)以來，共吸納帶動(dòng)周邊3100戶農(nóng)民致富。
“4”即整合四方資源。整合土地資源，成立土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心，規(guī)范土地流轉(zhuǎn)程序，強(qiáng)化雙方管理。整合項(xiàng)目資源，整合3個(gè)農(nóng)場體驗(yàn)農(nóng)業(yè)、文化創(chuàng)意、旅游開發(fā)等項(xiàng)目，整體布局、突出特色、錯(cuò)位發(fā)展，極大提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。整合組織資源，引導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)辦專合組織，積極幫助流轉(zhuǎn)土地、維護(hù)穩(wěn)定，目前已創(chuàng)辦70家新型農(nóng)民專合組織。整合信息資源，幫助農(nóng)場建設(shè)農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺，通過園區(qū)官網(wǎng)、微信公眾號、淘寶等平臺，宣傳銷售農(nóng)產(chǎn)品。
“3”即開展“
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