20xx年抓好黨建促共富范文五篇(編輯修改稿)
2025-03-15 01:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一“無(wú)形資產(chǎn)”，促進(jìn)新稅務(wù)機(jī)構(gòu)形聯(lián)心聯(lián)神聯(lián)、合編合心合力。市局和各縣(區(qū))局在先期合并的4個(gè)綜合部門(mén)成立臨時(shí)支部，廣泛開(kāi)展光榮歷史互講、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)互學(xué)、英才典型互勵(lì)、特色文化互融，強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)的“四互一強(qiáng)”主題活動(dòng)，進(jìn)行“站在新起點(diǎn)，同心干事業(yè)”專(zhuān)題教育，組織黨員交叉參觀(guān)互學(xué)，在互相學(xué)傳統(tǒng)、互勵(lì)謀改革中提升了黨員干部的“合心指數(shù)”。
用紅色資源育魂。深入開(kāi)展“紅色基因傳承”活動(dòng)，組織黨員閱讀紅色書(shū)籍、觀(guān)看紅色電影、講述紅色故事、傳唱紅色旋律。發(fā)揮駐地紅色資源教育功能，組織黨員走進(jìn)南昌市廉政黨校、南昌市黨章教育館、江西省革命烈士紀(jì)念堂開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，在尋根溯源中激勵(lì)黨員干部不忘初心、接力前行。舉辦“讀紅色家書(shū)、傳優(yōu)良家風(fēng)暨《紅色家書(shū)》”誦讀會(huì)，引導(dǎo)黨員在改革中傳承美德、弘揚(yáng)新風(fēng)。按照“七有+N”標(biāo)準(zhǔn)，在全市辦稅場(chǎng)所創(chuàng)建“龔全珍工作室”，組建黨員服務(wù)隊(duì)伍，確保龔全珍精神代代傳、紅色基因永不變。
用先進(jìn)典型勵(lì)魂。圍繞無(wú)私奉獻(xiàn)勇?lián)?dāng)、甘為綠葉映紅花、轉(zhuǎn)業(yè)退伍不褪色等方面，編印4期《南昌市稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革專(zhuān)報(bào)》，深入挖掘宣傳南昌稅務(wù)系統(tǒng)黨員在改革中涌現(xiàn)的好人好事。廣泛開(kāi)展“學(xué)身邊典型、當(dāng)改革先鋒”活動(dòng)，圍繞“面對(duì)改革怎么看、支持改革怎么辦、投身改革怎么干”主題，引導(dǎo)系統(tǒng)黨員干部以身邊典型為榜樣，做到心懷“五講”，即：講大局，著眼全盤(pán)量得失。講黨性，重大關(guān)頭穩(wěn)腳跟。講服從，聽(tīng)從安排信組織。講操守，利益面前有胸襟。講風(fēng)格，共勉共進(jìn)共擔(dān)當(dāng)，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)決擁護(hù)、支持和投身改革。
強(qiáng)基固本，激發(fā)投身改革“精氣神”
“雙管齊下”順心氣。改革向深水區(qū)推進(jìn)，針對(duì)少數(shù)黨員存有崗位之憂(yōu)、發(fā)展之困、后路之慮等問(wèn)題，市局開(kāi)展“思想大談心、矛盾大化解”系列活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部直面改革神不散、勁不減。落實(shí)“三個(gè)全覆蓋”談心要求，深入開(kāi)展“談心、交心、關(guān)心、暖心、穩(wěn)心”為主要內(nèi)容的“五心”活動(dòng)，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)靠上前，詳細(xì)了解干部所思所慮，切實(shí)把事談開(kāi)、把理談深、把話(huà)談透、把氣談順。采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、上門(mén)走訪(fǎng)、設(shè)立意見(jiàn)箱等形式，深入了解各級(jí)黨員干部對(duì)改革意見(jiàn)建議，市局黨委集體研究制定整改措施，以問(wèn)題歸零的決心和態(tài)度，把暖心事做到黨員干部心坎上。
“三堂聯(lián)動(dòng)”筑信仰。探索運(yùn)用“書(shū)記大講堂”“黨員小講堂”“身邊微講堂”等載體，激活改革教育的“一池春水”。市局和各縣(區(qū))局黨委書(shū)記帶頭在中心組理論學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)上進(jìn)行專(zhuān)題黨課輔導(dǎo)，解讀改革政策，回應(yīng)基層關(guān)切。開(kāi)設(shè)“黨員小講堂”，讓普通黨員走到前臺(tái)、走上講臺(tái)，讓學(xué)得深的暢談體會(huì)、有體驗(yàn)的現(xiàn)身說(shuō)法、有特長(zhǎng)的傳經(jīng)送寶，發(fā)動(dòng)大家一起講、共同悟。舉辦“身邊微課堂”，圍繞“得失面前怎么算、決策面前怎么辦、崗位變化怎么想、現(xiàn)實(shí)困惑怎么解、完成任務(wù)怎么干”等思想困惑展開(kāi)討論辨析，運(yùn)用“問(wèn)題大家提、根源大家找、答案大家給”的群眾性自我教育為改革助力。
“兩張清單”強(qiáng)黨性。緊扣“秉公心、行大道、樹(shù)新風(fēng)、勇?lián)?dāng)”主題，市局和各縣(區(qū))局黨委召開(kāi)民主生活會(huì)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)過(guò)雙重組織生活，主動(dòng)向黨委和所在黨支部匯報(bào)自己的“思想問(wèn)題清單”，在真批評(píng)真幫助中凈化了靈魂、凝聚了共識(shí)。結(jié)合改革開(kāi)展“作出承諾、公開(kāi)承諾、踐行承諾”的承諾踐諾活動(dòng)，每名黨員列出“承諾踐諾清單”，通過(guò)走實(shí)黨員訂諾、支部審諾、公開(kāi)亮諾、積極踐諾、組織評(píng)諾五個(gè)環(huán)節(jié)，構(gòu)建承諾有標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程有監(jiān)督、違諾有問(wèn)責(zé)的閉合式評(píng)價(jià)體系，確保改革當(dāng)前黨員走在前列、樹(shù)好樣子。
【黨委黨建范文】五
山東省青島市李滄區(qū)虎山路街道下轄19個(gè)社區(qū)，社區(qū)種類(lèi)多樣，人員構(gòu)成復(fù)雜，居民社區(qū)事務(wù)參與度不高。對(duì)此，街道黨工委積極借鑒“楓橋新經(jīng)驗(yàn)”，本著民情協(xié)商有載體、解決問(wèn)題有平臺(tái)、溝通交流有渠道、建強(qiáng)支部有方向的工作目標(biāo)，著力打造“有事商量”民主協(xié)商品牌，探索街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的綜治之路，打開(kāi)社區(qū)治理新局面。
把社區(qū)黨
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