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正文內容

20xx年快遞行業(yè)勞動合同(編輯修改稿)

2025-03-15 00:55 本頁面
 

【文章內容簡介】   
  甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產生的一切法律與經(jīng)濟后果不負責承擔責任 乙方違反國家法律法規(guī),違反甲方公司制定的各項制度,在甲方提出警告后仍不終止的,甲方有權取消雇用關系,如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟或法律損失的,甲方有權追究其責任.
   依法應告知乙方的相關事項,甲方均已如實告知。
   乙方向甲方承諾:與其他用人單位不存在勞動、勞務及其他雇傭關系,不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。在本協(xié)議履行期間,未經(jīng)甲方允許,不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的,陳述的一切信息資料均是真實的,并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關規(guī)章制度的約束。
   本協(xié)議類型為固定期限協(xié)議:本協(xié)議自年日起至月日止。 試用期________。
   試用期限自用工之日起計算。
  
   甲方根據(jù)工作需要,可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調整,對此,乙方確認已被事先如實告知,并表示接受。
   乙方的工作地址為:。
   乙方的工作內容為主要從事
  本合同共4頁,本頁第1頁
   乙方須按照甲方確定的崗位責任,按時、按量完成工作任務。
   乙方須在規(guī)定的時間內,將全部精力、能力和技術,僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務上,除確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準外,還應完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作,盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過預期的商業(yè)目的,并不得從事兼職或第二職業(yè)。
   乙方如未經(jīng)批準或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的,甲方有權對乙方所延長的工作時間不支付報酬。
  
   甲方在次月的____日至____日,支付乙方上月工資。
   甲方將依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅等費用。
  
   根據(jù)國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定,乙方參加下列社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
   乙方如在工作時間發(fā)生工傷事故,需24小時之內立即通知甲方,并由甲方向勞動行政部門申報認定,根據(jù)認定結果作出相應處理。若乙方延誤通知甲方,造成甲方對事故經(jīng)過無法取證,由此引發(fā)的一切責任,由乙方承擔。
  、勞動條件和職業(yè)危害防護
   甲方提供工作條件和必要的勞動防護用品及執(zhí)行符合國家職業(yè)危害防護標準的要求。
   乙方應嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度,自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生,確保自身與他人的生命安全。如有違反,將承擔甲方規(guī)章制度的相應紀律處分和經(jīng)濟損失賠償?shù)取?br />  
  、乙雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
  ,可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除本合同。
  ,嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的,本合同終止。
  ,均以辭退通知單為準。
   乙方具有下列情形之一的,甲方可即時解除本合同并無需承擔任何經(jīng)濟補償金:
  (1)、未能在30天內完整提供甲方要求的錄用相關資料,致使甲方不能依法確立勞動協(xié)議關系或辦理相關法定手續(xù)等的。
  (2)、提供虛假資料的。
  (3)、擅自離崗連續(xù)滿三個工作日,視為自動離職的。
  、終止后,乙方應依法并按甲方有關規(guī)定,進行必要的工作交接。
   由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的,甲方可以不支付乙方經(jīng)濟補償金。具有尚未處理完畢的經(jīng)濟事務的,甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。
  
  甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議,應依法承擔相應責任。
  
   甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動協(xié)議爭議可以先行調解,也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
   公司的各項規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分,作為勞動爭議處理的依據(jù)。
  10. 其他約定
  ,按國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,協(xié)議內,如本協(xié)議條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的,甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。
  ,委托本合同首部的”。緊急狀態(tài)聯(lián)系人”。作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調解、代領、簽收相關文書的權限。
  (含轉崗),由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的,當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金,其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的 20 %。
   本協(xié)議約定期間內,乙方不得自行或指使、誘導他人從事直接或間接損害甲方合法權益的與甲方相
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