20xx年總工會主席工作職責(zé)2(編輯修改稿)
2025-03-15 00:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組織開展各項文體活動， 辦號“教職工之家” ， 豐富教職工的業(yè)余文化生活。 定期向黨委、 上級工會和教職工報告工作， 并接受他們的指示和批評， 不斷改進(jìn)工會工作。
1 0、 抓好工會統(tǒng)計報表、 文件整理以及固定資產(chǎn)、 各種備品的使用管理工作。 合理使用工會經(jīng)費和會費。
1 1 、 完成黨委和上級工會交辦的其他工作。
1 副主席協(xié)助主席完成各項工作。
1 、 了解和掌握工會委員會的組織狀況， 對工會委員會的班子建設(shè)， 工會干部隊伍建設(shè)不斷提出意見和建議， 有計劃地加強組織建設(shè)。
了解和掌握會員的思想狀況， 協(xié)助宣傳委員進(jìn)行思想政治教育、 紀(jì)律教育和科學(xué)文化知識教育。
收集、 整理教職工的模范事跡， 向工會提出表揚和鼓勵的建議。 作好會員管理工作。 轉(zhuǎn)接會員組織關(guān)系， 并及時發(fā)展和鼓勵的建議。
協(xié)助好工會主席準(zhǔn)備好工會委員會會議， 安排好日 常工作并組織好其他有意義的活動。
1 、 負(fù)責(zé)教職工文體活動計劃的制定、 落實工作， 開展豐富多彩的
篇二：基層工會主席、委員崗位職責(zé)
基層工會主席、委員崗位職責(zé)
基層工會主席崗位職責(zé)
（1） 在黨組織和上級工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工會的各項職能，主持工會委員會全
面工作，帶領(lǐng)全體委員貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行會員代表（會員）大會的決議和決定。負(fù)責(zé)向會員代表（會員）大會報告工作。
（2） 負(fù)責(zé)組織召開工會委員會、常委會、分工會主席會議和工會辦公會議，傳達(dá)貫徹本
單位黨組織和上級工會的決議、指示。組織制定工會工作制度和工作計劃，做好工會的工作總結(jié)、表彰。
（3） 參加本單位涉及職工群眾切身利益有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議，反映職工的意愿
和要求，提出工會的意見和建議。
（4） 組織職工參與本單位的民主管理，組織和代表職工與單位行政進(jìn)行集體協(xié)商、簽訂
集體合同和工資等其它協(xié)議，并督促集體合同和工資等協(xié)議的履行和落實。
（5） 協(xié)助黨政抓好職工思想教育，組織職工開展科技、文化知識學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位
練兵和技術(shù)比賽等活動，不斷加強職工隊伍自身建設(shè)。協(xié)助行政搞好勞模、先進(jìn)評比、選樹、獎勵和管理等工作。
（6） 代表和組織職工依法監(jiān)督行政執(zhí)行勞動法律及勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，依法維護(hù)
職工的合法權(quán)益。擔(dān)任勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。
（7） 深入分廠、班組了解掌握職工群眾在生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)等方面的情況，傾聽和反映
職工群眾合理的意見和要求，努力為職工群眾說話、解難、辦事。
（8） 加強工會自身建設(shè)，堅持民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)原則，組織工會干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)
務(wù)交流，不斷提高自身的維權(quán)能力等綜合素質(zhì)。
（9） 編制好工會經(jīng)費預(yù)算和決算方案，管好、用好工會經(jīng)費，管好工會資產(chǎn)。有計劃、
有步驟地開展職工之家建設(shè)，豐富職工文體活動，不斷增強工會的凝聚力。
（10） 理順工會同行政的關(guān)系，依法獨立自主地開展工會工作。
（11） 向上級工會報告重要信息。
基層工會副主席的崗位職責(zé)
（1） 協(xié)助工會主席開展工作。對分管的工會工作負(fù)責(zé)。工會主席不在時全面負(fù)責(zé)工會工
作。
（2） 深入車間（分廠、部門）、班組調(diào)查研究，知道分工會（工會小組）開展工作，協(xié)調(diào)、
處理分工會（工會小組）工作中的問題和困難。
（3） 協(xié)助主席抓好對全委會、常委會、工代會等會議決議、決定的貫徹落實。
（4） 組織好職工的培訓(xùn)教育工作和文體活動。
（5） 須知搞好職工勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生，關(guān)心職工身心健康。努力實施“送溫暖”工作，
切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。
工會組織民管委員崗位職責(zé)
（1） 負(fù)責(zé)本單位工會的組織建設(shè)工作，加強分工會組織、工會小組建設(shè)及各項工作制度
建設(shè)，開展職工之家建設(shè)。做好對工會干部的考核、培訓(xùn)、管理和對工會積極分子的培養(yǎng)等工作。
（2） 負(fù)責(zé)會員代表（會員）大會和職工代表（職工）大會的籌備、組織具體會務(wù)工作。
（3） 做好發(fā)展新會員、會員關(guān)系接轉(zhuǎn)和會員會籍的管理工作。
（4） 協(xié)助工會主席（副主席）組織參加企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督工作；做好工會與企業(yè)
行政進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同、工資集體協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)等專項協(xié)議等有關(guān)工作；做好廠務(wù)公開和職代會提案的實施、職工代表的教育培訓(xùn)等工作；幫助和指導(dǎo)職工依法簽訂勞動合同。
（5） 實施對工會先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的評選、表彰工作。
（6） 督促核實工會會員會費收繳，督促單位行政依法足額撥繳工會經(jīng)費。
（7） 完成主席交辦的其他任務(wù)。
工會宣傳、文體委員崗位職責(zé)
（1） 宣傳黨和國
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