20xx年幼兒園教職工考核與評(píng)價(jià)制度(編輯修改稿)
2025-03-14 22:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和評(píng)價(jià)的結(jié)果可用定性與定量的方式表示，但需準(zhǔn)確說明考核結(jié)果。
考核和評(píng)價(jià)的結(jié)果應(yīng)通知被考核評(píng)價(jià)人。以利被考核人改進(jìn)工作。同時(shí)考核結(jié)果記入被考核評(píng)價(jià)人(班級(jí))檔案。
考核和評(píng)價(jià)的方法應(yīng)根據(jù)幼兒園工作和考核的成效及時(shí)調(diào)整、改進(jìn)。以發(fā)揮最大效應(yīng)。
(三)考核和評(píng)價(jià)的方法：
幼兒園實(shí)行分部門考核評(píng)價(jià)，最后進(jìn)行綜合的方法。
考核與評(píng)價(jià)體系：
第一部分 考核幼兒園工作考核分為：
班級(jí)工作考核：
班級(jí)日常工作考核。
班級(jí)教育教學(xué)工作考核。
班級(jí)保健保育工作考核。
安全及財(cái)產(chǎn)管理工作考核。
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