20xx年干部群眾關(guān)心的25個理論問題之九(編輯修改稿)
2025-03-14 22:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 面，職工對單位的依賴性大大減弱，獨立自主性大大增強。特別是職工個人可以進入勞動力市場，根據(jù)自己能力、水平和意愿選擇職業(yè)，在單位、地區(qū)、部門之間自由流動。 收入差距有所拉大。具體表現(xiàn)為不同地區(qū)、行業(yè)、所有制單位職工收入的增長幅度不一，不同群體之間的收入差距有所擴大。一部分職工由于企業(yè)經(jīng)營不好或者自身的原因而下崗失業(yè)，收入減少。 [center]新變化如何看[/center] 面對工人階級狀況的這些變化，難免會有人對工人階級的地位和作用產(chǎn)生疑問和困惑。有的問：“在高科技發(fā)展的今天，工人階級還是先進的階級嗎？”有的講：“大批工人下崗失業(yè)了，主人翁地位怎么體現(xiàn)？”還有人說：“勞動力進入市場了，企業(yè)改制了，董事會、老板說了算，工人還是不是主人了？”等等。對這些問題，我們究竟應(yīng)該怎么看呢？ 第一，工人階級仍然是先進的階級。工人階級的先進性最根本的體現(xiàn)在它是先進生產(chǎn)力的代表。有人提出，在高科技迅猛發(fā)展的今天，技術(shù)、信息等因素越來越重要，而我國工人階級的多數(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相聯(lián)系，它還是不是先進生產(chǎn)力的代表？還是不是先進的階級？在當(dāng)今時代，所謂先進生產(chǎn)力，是指以現(xiàn)代科技特別是高科技為龍頭，帶動經(jīng)濟迅速發(fā)展的生產(chǎn)力。在我們國家，與這樣的生產(chǎn)力
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