20xx年簽了無效的勞動合同怎么辦(編輯修改稿)
2025-03-09 22:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的生育保險。
(3)工作時間與休假：國家法定工作時間為八小時工作制，對于用人單位延長工作時間的，用人單位要按照以下三種情形分別支付工資：
a、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬。
b、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的勞動報酬。
c、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。
(4)職業(yè)培訓(xùn)：對于大家關(guān)心的各種職業(yè)培訓(xùn)，如崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫崗
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