cis規(guī)劃導(dǎo)入報告書ppt47-其他行業(yè)報告(編輯修改稿)
2025-09-19 12:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ： 奠定 基礎(chǔ) ， 樹立 品 牌； 中 期 ： 形成 優(yōu)勢 ， 拓展 空 間； 長 期 ： 引導(dǎo) 行業(yè) ， 反哺 社 會 。 何以實現(xiàn)恒泰理想大業(yè)？須有明確目標指引下的行動。 國內(nèi)雛嫩的保險經(jīng)紀業(yè)在如此形勢下，首要目標就是生存下來，故“恒泰”近期目標應(yīng)為“奠定基礎(chǔ)”，同時要“樹立品牌”，為以后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。 奠定基礎(chǔ)之后，“恒泰”中期目標就應(yīng)著眼于“形成優(yōu)勢，拓展空間”，只有形成自己的風(fēng)格，以“恒泰”獨特的個性化服務(wù)優(yōu)勢，才能不斷地拓展市場空間，企業(yè)才能不斷地發(fā)展壯大。 若無長遠眼光，不能引領(lǐng)行業(yè)，那么在全球競爭中將難有立足之地。因此恒泰的長期目標就應(yīng)是在這歷史賦予的契機下，橫空出世，壯大自己，做行業(yè)領(lǐng)袖，在外部競爭殺入之前打下半壁江山。此謂：引領(lǐng)行業(yè)。 江蘇給了恒泰根基，客戶給了恒泰生命，二十八家股東給了恒泰支柱。吃水不忘挖井人，恒泰永懷感恩之心，將回饋作為目標之一。此謂：反哺社會。 格言為企業(yè)外化的口號，為企業(yè)時刻謹記在心的座右銘。 企業(yè)之形象猶如人之氣質(zhì)，能容嚴謹與情趣為一體，睿智與親切為一身。 理，為理性、規(guī)劃操作、理性；情，為情義、情趣、人情。有理有情，強調(diào)恒泰是規(guī)范、理性、專業(yè)，又充滿情義和人情味的公司。 以理性引導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展，以情義贏得人們的信賴；以專業(yè)去規(guī)范操作，以情義去溝通。 保險經(jīng)紀存在的理由，是為客戶提供專業(yè)化的服務(wù)。以智振業(yè)，以示振興行業(yè)、產(chǎn)業(yè)報國的豪邁之氣。 MIS之宣傳表現(xiàn) 有 理 有 情 ， 以 智 振 業(yè) 。 企業(yè)格言 警句，又一企業(yè)外化口號，令企業(yè)成員時時警醒，時時清醒。增強誠惶誠恐的憂患意識；弘揚盡心盡力的敬業(yè)精神。時刻深謀遠慮，規(guī)避風(fēng)險。 正因為自己的敬業(yè)態(tài)度，才贏得客戶對恒泰的無限信賴。恒泰何以存在，因為時刻信奉“客戶為上”。 企業(yè)警句 時 時 如 履 薄 冰 事 事 化 險 為 夷 口號為恒泰面向社會的宣傳語，是社會的承諾，是與消費者直接打交道的企業(yè)觀點，是讓消費者對恒泰產(chǎn)生直觀認識的表述。 “ 心心相連，升升不息 ” ，客戶是恒泰的衣食父母，故而客戶的利益就是公司的責(zé)任所在，只有與客戶心心相印，才能更好地服務(wù)客戶；恒泰的發(fā)展是一個不斷進取的過程，持之以恒，升升不息（非“生生不息”），象征恒泰不斷發(fā)展、提升的歷程是一個越升越高的歷程，這才是恒久之道。而“心心相連”與“恒泰”標志又是一脈相傳，升升不息與“恒泰”要義也緊密相扣。 企業(yè)口號 心心相連 升升不息 服務(wù)理念 投 保人 “ 恒泰”為投保人和保險人之間信息流的高效反饋通道，同時對他們的所需給予迅捷的響應(yīng)，從而實現(xiàn)保險人、投保人、恒泰公司三方的效益最大化，建立起供需雙方的“綠色通道”。 專業(yè)服務(wù)高效反饋迅捷響應(yīng)最佳效益 保險人 MIS之通俗口訣 對 保 戶 ， 精 心 勞 作 ， 排 萬 難 保 平 安 ； 對 盟 友 ， 同 心 奮 斗 ， 誠 相 待 促 雙 贏 ； 對 股 東 ， 盡 心 負 責(zé) ， 惜 資 源 創(chuàng) 增 值 ； 對 輿 論 ， 虛 心 接 受 ， 勤 自 省 求 完 善 ； 對 社 會 ， 愛 心 回 報 ， 樹 新 風(fēng) 倡 文 明 ； 對 同 事 ， 齊 心 拼 搏 ， 聚 眾 志 興 萬 事 ； 對 顧 問 ， 虔 心 請 教 ， 獲 真 知 得 發(fā) 展 ； 對 學(xué) 識 ， 專 心 研 習(xí) ， 成 棟 梁 鑄 偉 業(yè) ； 對 事 業(yè) ， 恒 心 上 進 ， 懷 大 志 振 恒 泰 。 恒泰員工“樹心論語” 通過口訣將企業(yè)的文化濃縮為可誦可讀、朗朗上口的語錄。將恒泰文化快速、有效地傳播。 “ 樹心論語 ” 將恒泰主要精華聚為一體，以供誦讀。保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)開展成功，時時刻刻用心去溝通，細心去工作、專心去學(xué)習(xí) …… ，為此，從恒泰英文名稱、理念識別，到行為識別系統(tǒng)，我們都強調(diào)提出了關(guān)于“心”的理論。希翼它在某種程度上將成為恒泰一種管理理念上的圖騰。 所謂十年樹木，百年樹人，因而我們提出“樹心論語”“樹心工程”，以此激勵員工。恒泰 “ 九心 ”共進，凝煉出恒泰人的文化。 恒泰 CIS的雙手 ——BIS BIS,是 CIS導(dǎo)入成功的關(guān)鍵 ,是從漂亮文件到企業(yè)每一言行高度體現(xiàn)的關(guān)鍵一跳 !為此 ,我們將 BIS的重點規(guī)劃在對內(nèi)的員工教育、對外的企業(yè)形象傳播上 ,以期通過導(dǎo)入工作能使員工將企業(yè)理念化為自己的每一言行；社會大眾能夠清晰認知恒泰企業(yè)形象 . 對內(nèi) ,與 MIS的 “ 樹心論語 ” 相呼應(yīng) ,我們提出了 “ 樹心工程 ” 計劃 ,按階段循序漸進 ,以密集式、互動式的專項訓(xùn)練將企業(yè)理念深植員工心髓 ,并引導(dǎo)其化為工作中的每一言行 .本工程主要分為提高關(guān)注、理念認同、知行合一、合力挺進四個階段 ,從無到有 ,構(gòu)成了員工對此的認知認同程序 . 對外 ,我們引鑒了當(dāng)今最先進的傳播方法 整合行銷傳播 (廣告、公共關(guān)系、 EVENT事件行銷等 ),通過不同途徑 ,傳播同一個聲音 ,以給受眾一個完整的、飽滿的恒泰企業(yè)形象 .這部分主要包括 CIS發(fā)表會、“ 千年第一春 ” 恒泰公司成立聯(lián)歡晚會、恒泰育人基金會、企業(yè)形象廣告等內(nèi)容 . 本次提案，我們只提出了導(dǎo)入活動大致的思考過程和
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