20xx年教導(dǎo)處范文學(xué)校教務(wù)處工作計(jì)劃6(編輯修改稿)
2025-03-09 22:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 培訓(xùn)工作，主動(dòng)關(guān)懷青年老師尤其是新老師的成長(zhǎng)，各教研組要依照師師結(jié)隊(duì)的原則，擬定好本組老師的培養(yǎng)計(jì)劃，在教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面對(duì)青年老師給于詳細(xì)的協(xié)助和指導(dǎo)，鼓舞老師互相學(xué)習(xí)，共同提高，要求每學(xué)期校長(zhǎng)聽(tīng)課不少于25節(jié)，主任聽(tīng)課不少于30節(jié)，教研員聽(tīng)課不少于15節(jié)，一般老師聽(tīng)課不少于10節(jié)。對(duì)新老師主要進(jìn)展教學(xué)常規(guī)輔導(dǎo)，使他們盡快習(xí)慣教育教學(xué)工作，做到一年過(guò)關(guān)，兩年達(dá)標(biāo)，三年成為骨干?！ ?. 鼓舞中青年老師熱心教育科研，創(chuàng)教育教學(xué)研究成果，鼓舞老師研究業(yè)務(wù)，提高技能， 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，多撰寫教育教學(xué)論文，盡早出教研成果，爭(zhēng)取在教育教學(xué)論文評(píng)比中有我校的老師獲獎(jiǎng)?！ ?. 各教研組要留意培養(yǎng)本組的骨干老師，并留意在發(fā)揮骨干老師的帶頭、示范作用的同時(shí)，配合學(xué)校推出校、縣級(jí)學(xué)科帶頭人和骨干老師?！ ?. 進(jìn)一步完善老師教學(xué)工作考核、評(píng)價(jià)、懲獎(jiǎng)體系。通過(guò)調(diào)查聽(tīng)課、學(xué)生平時(shí)作業(yè)統(tǒng)計(jì)、考試成績(jī)等方式，幫組老師理解本人，調(diào)理本人的教學(xué)行為，不斷改良教學(xué)，提高老師的質(zhì)量認(rèn)識(shí)和教育教學(xué)工作的積極性。 ?。ㄋ模┐竽戇M(jìn)展教改嘗試 1. 語(yǔ)文課教改嘗試。一是增加學(xué)生的閱讀量，每一個(gè)單元增加12篇語(yǔ)言優(yōu)美，具有教育意義的同題材文章作為閱讀篇目，老師要留意加強(qiáng)閱讀指導(dǎo)；二是：增加學(xué)生作文數(shù)量，每一周一篇作文，老師能夠修改其中的一篇或者是修改每一篇的一半；三是：要求語(yǔ)文老師要寫出作文訓(xùn)練計(jì)劃?！ ?. 英語(yǔ)課教學(xué)改革嘗試：一是：大膽嘗試“習(xí)舊——練新——模擬——交際——開(kāi)展”的課堂教學(xué)方式；二是：增加寫作訓(xùn)練，要求每一周進(jìn)展一次寫作訓(xùn)練，并要求有全批全改。 3. 數(shù)學(xué)科教改嘗試。主要嘗試“自學(xué)輔導(dǎo)法”課堂教學(xué)方式。 ?。ㄎ澹?抓好九年級(jí)畢業(yè)工作： 1. 指導(dǎo)思想：以推進(jìn)素養(yǎng)教育，
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