20xx年怎樣建立公司溝通機制(編輯修改稿)
2025-03-09 22:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 尊，往往會贏來更多賞識和掌聲。
所謂欣賞的心，即要用欣賞的眼光去對待他人，善于發(fā)現(xiàn)他人的閃光點，不斷地在工作當(dāng)中表達(dá)自己的賞識，使他人受到鼓舞和激勵。當(dāng)一個人感到被欣賞和尊重的時候，他會更愿意與你溝通，傾聽你的建議。要帶著開放和欣賞的心態(tài)來傾聽對方的觀點，不要過早地定論自己就是對的，對方就是錯的，而是要以一種欣賞的心態(tài)來發(fā)現(xiàn)對方觀點中正確的地方。我們相信，只要帶著欣賞的心去傾聽，一定會有所收獲。
所謂包容的心，即要有開放和包容的胸懷，對待異已之見，要做到心平氣和地討論，而不是橫加指責(zé)、口誅筆伐。當(dāng)對方溝通方式不當(dāng)冒犯自己時，也要有顆包容的心，并采用合適的方式及時幫助對方改善。
所謂合作的心，即團(tuán)隊目標(biāo)的實現(xiàn)要依靠每一位員工，因此，我們要抱著一顆合作的心，在發(fā)現(xiàn)問題的時候，積極主動地去與相關(guān)團(tuán)隊成員溝通。在出現(xiàn)矛盾和爭執(zhí)的時侯，多做換位思考，多從全局思考，化“自我中心的溝通”為“將心比心的溝通”，化“對抗式的溝通”
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