20xx年學(xué)校加班管理制度2(編輯修改稿)
2025-01-26 01:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 班時(shí)間未足1小時(shí)，按小時(shí)為單位計(jì)算加班費(fèi)。
（四）罰則
加班期間消極怠工，在指定加班時(shí)間內(nèi)未完成交付的應(yīng)完成工作者，取消加班補(bǔ)償，并視情節(jié)輕重懲處。
為獲取加班補(bǔ)償，采用不正當(dāng)手段（如“正常工作時(shí)間故意降低工作效率”、“虛增工作任務(wù)”等）取得加班機(jī)會(huì)進(jìn)行加班者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，取消加班補(bǔ)償。
在監(jiān)督檢查過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)虛報(bào)加班的，由審批領(lǐng)導(dǎo)和申請(qǐng)加班的人員承擔(dān)，并根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行處分。
在監(jiān)督檢查過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)本屬正常工作時(shí)間完成的工作任務(wù)卻安排加班的。
在監(jiān)督檢查過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)加班人員、頻次、時(shí)間安排不合理，學(xué)校責(zé)令有關(guān)科室限期改正，并對(duì)主要責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)。
（五）附則
本制度由校辦負(fù)責(zé)解釋、修訂；
本制度經(jīng)龍港四中教職工代表大會(huì)通過(guò)后執(zhí)行，修改亦同。
（六）附件
《加班審批單》
加班審批單
申請(qǐng)部門(mén)：日期：
江蘇省運(yùn)河中學(xué)加班管理制度
作者：辦公室 文章來(lái)源：辦公室 點(diǎn)擊數(shù)：2094 更新時(shí)間：
2020130 17:49:16
（試行）
為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)加班管理，有效控制和降低人力成本，提高工作效率，在提倡敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，給加班人員適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)補(bǔ)助，特制定本管理辦法。
（一）加班條件
寒、暑假期間組織學(xué)生開(kāi)展活動(dòng)；
寒、暑假期間的基建維修；
寒、暑假期間體育、文藝代表隊(duì)訓(xùn)練的組織；
學(xué)校安全工作需要在節(jié)假日安排的值班；
學(xué)校安全工作需要在夜間安排的值班；
其他特殊情況，學(xué)校安排加班；
屬本職工作范疇內(nèi)，按職責(zé)要求應(yīng)完成的，不視為加班；
正常工作日時(shí)間學(xué)校安排的工作和加班后補(bǔ)休，不視為
加班；
校長(zhǎng)辦公室要對(duì)申報(bào)加班的科室和人員在實(shí)際操作過(guò)程
中進(jìn)行檢查、核實(shí)，并在每月月底前，將加班人員的實(shí)際情況報(bào)校長(zhǎng)審批。
（二）審批程序
由處室、年級(jí)組提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《加班申請(qǐng)登記表》；
處室、年級(jí)組負(fù)責(zé)人進(jìn)行審查，并簽署意見(jiàn)，需在實(shí)際
加班的前一天下午六點(diǎn)鐘前，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審核；
報(bào)校長(zhǎng)審批；
送學(xué)校辦公室備案。
篇二：學(xué)校加班管理制度
特殊教育學(xué)校加班管理制度
為規(guī)范學(xué)校加班工作管理，進(jìn)一步提高工作效率，特制定
本制度。
一、加班是指我校教職工因工作需要，利用節(jié)假日或休息
時(shí)間完成全校性、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或重大突擊性且有較強(qiáng)時(shí)限性
的工作及上級(jí)有關(guān)部門(mén)特殊安排的工作。
二、實(shí)行加班補(bǔ)助制度。加班給予補(bǔ)助，結(jié)合我校經(jīng)費(fèi)緊
張的實(shí)際，標(biāo)準(zhǔn)為50元/天（半天為25元）。辦公室要將加班
情況定期進(jìn)行公布，并作為核定加班費(fèi)的依據(jù)，統(tǒng)一匯總，由
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