20xx年地鐵公司規(guī)章制度不包括(編輯修改稿)
2025-01-26 00:54 本頁面
【文章內容簡介】 創(chuàng)建市級文明工地。 安全管理：
特種作業(yè)人員持證上崗率100％，勞動防護用品合格率100％，設備完好率100％，檢查合格率100％。
安全生產責任制度
為確保施工現(xiàn)場的生產安全，明確項目各職能部門主要管理人員的安全責任，且做為事故發(fā)生后責任追究的依據，依據《建設工程安全生產管理條例》和《建筑施工安全檢查標準》及《天津市建設工程施工現(xiàn)場安全管理規(guī)程》等相關規(guī)定，特制定項目部施工安全生產責任制度。
一、本項目安全管理的目標指標：杜絕重大傷亡事故，杜絕死亡事故，重大生產安全事故為零、重大火災事故為零、重大質量安全事故為零、重大交通事故為零?！?。安全管理達到優(yōu)良標準，爭創(chuàng)市級文明工地。
二、簽訂安全生產責任制的人員：公司與項目經理簽訂安全生產責任制，項目經理與項目副經理、項目工程師、技術員、施工員、安全員、測量員、材料員、試驗員、經營計劃員、機管員、電工班長、財務負責人、消防保衛(wèi)負責人及分包隊負責人等簽訂安全生產責任制。分包隊各工種負責人必須與項目簽訂安全生產崗位職責。
三、安全生產責任制的考核：公司每月對項目經理進行考核。項目經理每月根據責任制簽訂人員的工作情況及現(xiàn)場安全生產狀況進行實際考核，考核的結果與當月及年終的安全生產獎金掛鉤做為安全生產獎罰的依據。
四、安全生產責任制：
項目經理為項目部安全生產的第一負責人，依法對項目安全生產工作負全面責任。
項目常務副經理：對項目安全管理、安全生產工作負直接領導責任。
項目總工程師：對項目安全生產、技術方案及措施的安全性可靠性負全面的技術責任。
項目技術質量員：對部位施工的安全、質量從技術上負直接管理責任。
項目施工管理員：對項目安全施工負直接全面的管理責任。
電工負責人：對項目臨時用電工程負直接技術責任。
電工班長：對項目線路敷設標準化、電氣設備安裝標準化、配電安全、用電安全、電器設備的檢測、分包隊用電負直接管理責任。
機管員：對項目機械設備的完好安全運轉負直接管理責任。
材料負責人：對所采購的勞動防護用品，防護材料電閘箱，電氣元器件等和施工所需材料負直接安全質量責任和管理責任。
消防保衛(wèi)：對項目消防保衛(wèi)工作負直接管理責任。
1安全員：對項目安全施工負直接安全監(jiān)督、檢查管理責任。
1文明施工員：對項目文明施工工作負直接管理責任。
1財務負責人：對項目安全投入所需資金，獎罰資金，負直接管理責任。
1綜合辦公室主任：貫徹執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》及天津市有關食品安全的規(guī)定，對職工食堂、分包隊食堂的飲食衛(wèi)生安全負直接領導、管理責任。
1測量負責人：對本部門人員的作業(yè)安全負直接管理責任。
1試驗負責人：對本部門人員的作業(yè)安全負直接管理責任。
1炊事人員：對職工的飲食衛(wèi)生安全負直接管理責任。
1經營開發(fā)：依照合同法對分包隊伍資質的審驗、經濟合同、安全生產協(xié)議的簽定及工期計劃安排的合理性負直接管理責任。
篇三：地鐵考試題
一填空題
1 安技中心負責分公司的安全事務的 ,負責分公司安全管理的 。 日常管理組織的協(xié)調工作
2 建章建制工作；組織編制地鐵運營安全生產 ，并適時組織演練。 應急救援預案
3 安全考核工作負責實施分公司的 、 消防等的安全考核。 安全生產職業(yè)健康
4 凡符合《婚姻法》規(guī)定年齡的員工，可享受婚假___日。
5 產育假包括，流產假，男員工護理假，哺乳假，計劃生育手術假。
6 員工連續(xù)工作滿一年累計不滿十年的，年休假___日。
7 員工培訓分為 和 兩種形式。
送外培訓內部培訓
8 生產過程中，落實三檢制即、 、 。 自檢互檢專檢
9 緊急信息反饋方式有、 、 三種方式。 當面反饋電話反饋短
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