【文章內容簡介】 創(chuàng)業(yè)奔小康，就能夠在群眾中樹立起為民、務實、清廉的良好形象。
　　我們要嚴格加強自我修養(yǎng)。俗話說：村看村、戶看戶、群眾看干部。黨員干部的自身修養(yǎng)如何，對廣大教職工有著直接或間接的影響。我們不僅要加強黨性修養(yǎng)，而且要加強人格修養(yǎng)，以高尚情操引導群眾，以人格魅力影響群眾。在任何時候、任何場合都不能搞特殊化。我們手中的權力，其實就是一種職責、一份責任，就是要當好公仆，為學院謀發(fā)展，為職工謀福祉。要嚴格要求自己，要有敬畏之心，要慎獨慎微，時刻警醒自己，做到警鐘長鳴，嚴守黨紀國法，永遠勤政廉潔?！叭龂廊龑崱笔菑氐捉鉀Q“四風”問題的“金鑰匙”。我們要在思想上認識“三嚴三實”的重要意義，在行動上體現(xiàn)“三嚴三實”的具體落實，在實踐上凸顯“三嚴三實”的真實成果，讓黨的群眾路線教育實踐活動取得讓人民群眾拍手叫好的成效。
　　二、當前在黨員領導干部中存在的“三嚴三實”的不良表現(xiàn)
　　對照“三嚴三實”的要求，當前我們的一些黨員干部卻讓人汗顏。他們不是嚴以修身，而是精神空虛，熱衷于追捧西方的價值觀，心里只裝著自己的小九九，唯獨沒有裝著人民群眾。他們不是嚴以用權，而是把權力看成了手中的一張牌，當成了自己的私有財產，進而不擇手段地追逐權力、撈取私利，最終經不起權力的考驗而滑向罪惡的深淵。他們不是嚴以律己，而是放松自我要求，放縱個人欲望，追求物質享受，生活奢靡，在“糖衣炮彈”面前敗下陣來，甚至走上了違法犯罪的不歸路。他們謀事不實，習慣于紙上談兵、坐而論道，熱衷于拍腦袋上項目、關起門來作規(guī)劃，只會按本本辦事、憑經驗做事。他們創(chuàng)業(yè)不實，熱衷于擺花架子，做表面文章。 碰到困難拖著來、遇到矛盾繞道走。報喜不報憂，掩蓋問題和矛盾。工作看似落實了，實際并未落實。他們做人不實，習慣于逢人說人話、逢鬼說鬼話的處世原則，為人虛假，甚至欺上瞞下。
　　三、個人在“三嚴三實”方面存在的問題及改進措施
　　存在問題：
　　(一)政治理論學習的主動性、自覺性欠缺，水平不高，學習緊迫感和憂患意識不夠強。理論水平與實際有差距，缺乏科學觀點、方法理論聯(lián)系實際去指導、分析、解決面臨的實際問題。對現(xiàn)代信息技術等知識儲備不足，掌握不多。
　　(二) 工作中精細化管理不到位，工作作風欠踏實，學院和其他業(yè)務部門布置任務后，首先想到的是到時別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質量。創(chuàng)新意識不強，沒有發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生新想法也是停留在心動而無行動的狀態(tài)。
　　(三) 深入基層，聯(lián)系師生工作做得不到位，作為系部黨務工作的負責人，應創(chuàng)造更多地形式和機會與基層師生多交流、多溝通，多了解他們的心聲、困難和需求。但在實際工作與生活中，這方面的事務想的不多，做的不夠。在自己分管的工作方面，深入師生工作做的不到位，有“接地氣”不足的一面。凡事深入到師生中間開展檢查、調查、了解基層情況較少，對師生的學習、生活、個人困難關注的較少、了解的不足。
　　(四) 隨著自己年齡的增長，感覺到工作當中“不求有功，但求無過”，只要在我分管的工作中不出大事就行了，產生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏強烈的事業(yè)心、責任感。有時存在“干累了，歇口氣”的想法，安排布置的多了，親歷親為的少了，敢于創(chuàng)新的精神不夠，勇于創(chuàng)新的措施不多。擔當?shù)膶嵏删褡龅貌粔??？偸窃诠ぷ髦?，在困難和問題面前，自覺不自覺的為自己找臺階下。
　　(五) 對教職工的思想工作做的不到位，和他們交流溝通少，在系內的各項工作中沒有很好的發(fā)揮黨總支的思想保證作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，造成個別職工遇到困難和問題消極對待，缺乏積極主動開展工作的態(tài)度和勇氣。
　　改進措施：
　　(一)積極帶頭參加黨組織的各項學習活動，自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。改變系黨總支的政治理論學習的形式，把政治理論學習和專業(yè)建設、課程改革結合起來，讓大家從學習中深刻領會上級會議和文件精神，并以此指導教育教學和管理。
　　(二)強化工作的精細化管理，對于學院業(yè)務部門布置的任務，要在最短時間和最高質量內完成，要創(chuàng)新工作方法，對一些好的想法要敢于嘗試，并摸索規(guī)律，形成定律。力戒粗枝大葉，應付了事。
　　(三)深入基層加強與師生的溝通與交流，切切實實的了解他們中存在的一些問題，并掌握第一手資料，結合我系實際情況協(xié)調解決，解決不了的積極向學院有關部門甚至分管領導反應，以高效率、高質量的標準解決師生中亟需解決的問題。
　　(四)以強烈的事業(yè)心和使命感為前提，繼續(xù)發(fā)揚以前沖鋒陷陣、敢打敢拼的精神和做法，重拾在五年高職部和交通系時的狀態(tài)和氣勢，摒棄安于現(xiàn)狀的思想和干累了歇口氣的想法，創(chuàng)新工作方法，帶領手下一幫人，實干加巧干，勇于擔當，為開創(chuàng)我系新的工作局面盡心盡力。
　　(五) 積極主動地做好系內教職工的思想工作，多了解他們的思想動態(tài)，特別在工作中和家庭生活中遇到重大問題時，要及時了解情況，采取主動關心、積極引導、視他們?yōu)橛H人、視他們的事為自己的事的原則切實做好他們的思想工作，為他們排憂解難，使他們無后顧之憂地全身心投入到工作中去，為我系的各項工作的順利開展盡職盡責。
　　四、幾點認識和體會
　　高校領導干部是黨的教育事