20xx年醫(yī)院兒科醫(yī)師工作規(guī)劃書五篇(編輯修改稿)
2025-01-26 00:31 本頁面
【文章內容簡介】 。為了確保醫(yī)療質量管理上臺階，業(yè)務水平上檔次，對今年工作做以下安排：
一、杜絕醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生，提升科室形象。
加強醫(yī)療質量管理，完善病情告知簽字制度。
熟悉掌握核心制度，并將其利用到臨床工作中去，避免醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛發(fā)生。不斷完善執(zhí)行規(guī)范化病歷書寫制度，三級醫(yī)師查房制度、危重病人討論制度、值班及轉診會診制度、交接班制度。
進一步增強服務意識，加強醫(yī)患溝通技巧學習交流。
二、加強業(yè)務學習
做好“三基、三嚴”培訓工作，做到科室所有醫(yī)護人員人人掌握相關專業(yè)知識，學習中盡量多參加新生兒的培訓工作，提高診療水平。
新的一年合理使用抗生素的工作要再上一層樓，嚴格執(zhí)行抗菌素的使用原則，杜絕濫用抗生素，給患兒及社會造成危害。組織全科室醫(yī)生認真學習兒科常見感染性疾病抗菌藥物的合理應用，杜絕濫用抗菌藥。
通過對臨床路徑工作開展及中醫(yī)臨床診療項目匯總，力爭有新項目完成。我科雖然開展了3個病種的臨床路徑，但在實施過程中還存在方方面面的問題，在20xx年將繼續(xù)推進臨床路徑工作的開展，不斷解決老百姓看病貴、看病難的問題。
堅持業(yè)務學習，學習兒科新知識、新動態(tài)，力爭有新項目完成。
每年送一名醫(yī)生及二名護理人員到上級醫(yī)院進修學習。積極參加各類市級、省級、學術活動，為科室引進新技術，新方法和新經驗。
治未病工作得到新發(fā)展，我科雖然開展了治未病中“冬病夏治”工作，然而由于多方原因，“冬病夏治”工作一直開展緩慢。
三、護理人員技術力量進一步提高
(1)新的一年通過培訓學習，交流等多種形式，人人把小兒頭皮針穿刺及小兒采血技術掌握好，防止因穿刺技術問題導致病原外流。(2)盡量開展雙腔輸液管，提高工作效率，達到事半功倍的效果。
(3)強化責任意識、法律意識，提高護理人員的抗風險意識及能力。
(4)加強專業(yè)知識培訓工作，打造名副其實的專業(yè)技術人才。
四、提高科室業(yè)務收入
在20xx年的工作中兒科111月科室總收入為XXX萬元(其中服務費收入XXX萬元，西藥費收入XXX萬元)。111月住院總人數(shù)為XXX人次，比去年同期基本持平。在20xx年的工作中力爭科室總收入達XXX萬元以上，科室總收入要比20xx年同期增長XXX萬元以上，科室總收入增長率達25%，服務費收入增長率達40%。
五、新業(yè)務、新技術開展
建立兒科霧化治療室，由于兒科門診就診患兒中絕大部分是呼吸道疾病患兒，冬季是兒童呼吸道疾病的高發(fā)季節(jié)，對霧化吸入治療需求大。兒科因房間的限制，未能建立霧化室。在新醫(yī)改形勢下，為滿足患兒的迫切需要，在20xx年兒科計劃設立兒科專用霧化治療室，
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