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正文內(nèi)容

20xx年勞動(dòng)合同書范本3篇(編輯修改稿)

2025-01-26 00:22 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ________________________________________________________________________
  十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
  第四十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________ 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
  十三、其他
  第四十條 以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
  (一)____________________________________________________________________
  (二)____________________________________________________________________
  (三)____________________________________________________________________
  第四十七條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  第四十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
  第四十九條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址,如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。
  __________________________________________________________________________
  甲方(蓋章)____________            乙方:(簽名)____________
  法定代表人(委托代理人):(簽名)
  主要負(fù)責(zé)人(委托代理人):(簽名)
  ____年____月____日              ____年____月____日
  鑒證機(jī)關(guān):(蓋章) 鑒證人:(簽章)
  ____年____月____日
20xx勞動(dòng)合同書范本二  合同編號(hào)____________
  甲    方_________________________
  乙    方_________________________
  簽訂日期_________年_____月_____日
  北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制
  甲方________________________法定代表人___________
  注冊(cè)地址_________________________________________
  乙方_____性別_____居民身份證號(hào)___________________
  出生日期_____年_____月_____日
  在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日
  家庭住址_________________________________________
  郵政編碼________________________
  戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
  一、勞動(dòng)合同期限
  第一條 本合同為_____________________期限勞動(dòng)合同。
  本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至_____年_____月_____日止。
  本合同于____________________________________終止。
  二、工作內(nèi)容
  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________________________________崗位(工種)工作。
  第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn)。
  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。
  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。
  執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí)。
  執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
  第五條 甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
  乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。
  第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
  第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
  四、勞動(dòng)報(bào)酬
  第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元或按___________執(zhí)行。乙方在試
  用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_________________________
  _____________________________________________________。
  第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為______元或按________執(zhí)行。
  五、保險(xiǎn)福利待遇
  第十條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
  第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。
  第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇:
  _____________________________________________________
  _____________________________________________________
  _____________________________________________________
  六、勞動(dòng)紀(jì)
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