20xx銀行合規(guī)經(jīng)營學習參考心得體會參考范文(編輯修改稿)
2025-01-25 22:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，把我行各項運營活動引向正確軌道，推進各項業(yè)務健康有效開展?！ ∫谖倚袃?nèi)部大興求真務實之風，構成講實話，報實情，出實招，辦實 事，務實效的運營作風，營建良好的運營環(huán)境，提升治理水平，嚴明紀律，嚴格責任，狠抓落實，嚴格操縱各類道德風險、運營風險和治理風險，維護和提升農(nóng)行形 象。一方面，要提高全體員工對加強企業(yè)合規(guī)文化教育的認識，全行干部職工是泉州農(nóng)行企業(yè)合規(guī)文化建立的主體，又是企業(yè)合規(guī)文化的實踐者和制造者，沒有廣大 員工的積極參與，就不可能建立好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)，更談不上讓員工遵紀守法。從現(xiàn)實看，許多員工對企業(yè)合規(guī)文化教育建立的內(nèi)涵缺乏科學的認識和理解，把 企業(yè)合規(guī)文化建立與企業(yè)的一般文化娛樂活動混淆起來，以為提幾句口號，組織一些文體活動，唱唱跳跳確實是企業(yè)合規(guī)文化建立。 要集中時間、集中精力做好財會人 員的培訓、考核，業(yè)務培訓力求到達綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、有用性、提升性，要使所有會計出納人員人人熟知制度規(guī)定，個個爭當合格柜員，柜面成為營銷舞 臺。要強化財會人員政治、思想和職業(yè)道德的培訓，針對不同崗位的實際情況，采取以會代訓、專題培訓等不同方式，力求使財會隊伍的綜合素養(yǎng)在原有根底上再上 一個等級。通過系列活動，使全體員工精確把握企業(yè)合規(guī)文化建立的真正科學內(nèi)涵，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建立中去，加強內(nèi)控治理認識，狠抓根底治理，促 進依法合規(guī)運營?！ 《?、加強合規(guī)文化教育，是建立長效開展機制的需要。企業(yè)合規(guī)文化教育建立是一項工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成 的。要合理確定開展目的，在一個時期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目的，最終建立習慣企業(yè)長遠開展的機制。從我行來看，他應該包括企業(yè)精神、價值觀念、企業(yè)目的、企業(yè) 制度、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象、企業(yè)禮儀、企業(yè)標識等內(nèi)容，構成有自已特色的文化運營理念。首先要采取走出去、請進來等方式，通過學習、交流、研討使全體員工 認識到農(nóng)業(yè)銀行應如何開展，員工在自已的崗位上應如何做好自已的工作，與別的員工相比差異有多大，應如何改良。在新興支行這個大家庭中自已是什么角色，自 已出了多少力，對農(nóng)行的改革與開展有何建立性意見?！ ∫ㄟ^談認識，談個人的人生觀、世界觀、價值觀，以此建立我行的合規(guī)文化，進而提高農(nóng)行的凝聚力、戰(zhàn)斗 力。其次要與案件專項治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項工作結(jié)合起來，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，加強對易發(fā)不正當買賣行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務環(huán)節(jié)的分析研究， 突出重點，有的放矢地開展專項治理，堅決糾正運營活動中違背商業(yè)道德和市場規(guī)則，妨礙公平競爭的不正當行為，依法查處商業(yè)賄賂案件。要通過開展教育活動， 鼓舞員工檢舉違紀違法的人和事，提供案件線索，推進案件專項工作深化開展，提高企業(yè)合規(guī)文化?！ ∽詈笠Y(jié)合工作實際，認真開展標準化效勞，按照總行各項規(guī)章 規(guī)定中的條款，對一些細節(jié)咨詢題、難點咨詢題要進展專項學習。對當前的業(yè)務運營和柜臺效勞情勢，認真總結(jié)和細分客戶群體和業(yè)務需要，整合有限資源，對存在較大 矛盾和效勞困難的效勞焦點要集思廣益，打開思路，不斷創(chuàng)新效勞方式，以最大的限度滿足客戶需要，提升企業(yè)合規(guī)文化精華。 三、加強合規(guī)文化教 育，是提高經(jīng)濟效益的需要。加強合規(guī)文化教育的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低金融風險，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。工作中，應該做到“三 要”。一要樹立正確指導思想。要在追求盈利的同時注重資金的平安性和流淌性，防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務增長而無視風險防備和內(nèi)控機制建立的傾向。特別 要防止企業(yè)炒銀行的思想。一個工程必定會引起多家銀行競爭，在競爭中企業(yè)確信會提出一些不合理的條件讓銀行增加貸款風險，要非常好權衡利弊，切忌為了 芝麻而丟了西瓜。寧愿不開展，不要盲目開展，而造成新的資金沉淀。二要建立健全各項規(guī)章制度。要一直把制度建立放在突出位置，注重用制度來約束人，用制 度標準日常行為。為此，要結(jié)合工作實際，制訂并完善一系列規(guī)章制度，堅持用制度來標準業(yè)務運營過程，確保有章可循，實在堵住各種破綻，防止違規(guī)行為的發(fā) 生，確保每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)咨詢題。要認真借鑒國際先進經(jīng)歷，積極運用現(xiàn)代科技手段，建立健全覆蓋所有業(yè)務風險的監(jiān)控、評估和預警系統(tǒng)，要注重貸款風險集中 度及關聯(lián)企業(yè)授信監(jiān)控和風險提示，注重早期預警，認真執(zhí)行嚴重違約情況登記和風險提示制度?！ ∫⒔∪珒?nèi)操縱度，保證運營的平安性、流淌性、效益性，建立 自我調(diào)整
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