20xx語文教學年下半年工作參考計劃范文(編輯修改稿)
2025-01-25 22:14 本頁面
【文章內容簡介】 。 (四)培養(yǎng)青年老師，促其健康成長 青年老師是我們語文教研組的中堅力量，而教研組、備課組正是培養(yǎng)新老師的主陣地。各語文老師之間要加強交流，材料共享，互相商討，共同提高，尤其是使新老師能盡快提高、成熟，使青年老師發(fā)揮他們的主動力。 (五)開展科研，突現重點 通過每周一次的聽課評課的研究方式及時與老師進展討論、反應，評析課堂教學的成功與缺乏，共同商討教改方向和教改措施，提升老師課堂教學的智慧。老師要按時參加活動，參與討論，提高專題研究的效益?！ 〖訌娊萄姓撐淖珜懝ぷ?，寫好有質量的實驗經歷論文，多寫實踐中有本人考慮、實踐的文章，加強對課堂教學行為的反思。提升水平，提高涵養(yǎng)。 創(chuàng)設濃郁的教研氣氛，組織老師認真參加各級各類教學業(yè)務學習、教研活動，組織校大課堂、跨學科、語文大組課堂教學活動，組織一年級老師對家長開課，圍繞主題，開展同課異構連環(huán)改良校本教研活動。學期初確定本教研組的活動專題，以教研組為單位開展活動，提升教科研活動的質量和品味，提高老師的課堂教學才能。 月工作安排 二月份 依照班級實際，制訂好語文教學打算?！ ∵M一步抓好學習標準養(yǎng)成
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