【文章內容簡介】 黨支部作為創(chuàng)建“標準化黨支部建設示范點”的試點單位，加強創(chuàng)建工作領導，嚴格創(chuàng)建標準，爭取在全公司黨組織中起到較好的指導效果。4）、加強黨員教育管理。做好發(fā)展黨員工作，認真按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，做到“成熟一個、發(fā)展一個”。把工作的重點，放在擴大入黨積極分子隊伍和建黨對象的培養(yǎng)教育上，吸收青年、工人、技術骨干、中青年知識分子的優(yōu)秀分子入黨。不斷為黨輸入新鮮血液。嚴格黨費的收繳、使用和管理。加強“四好班子”建設。繼續(xù)開展“創(chuàng)建四好班子”建設活動，按照“四好班子”評比內容，逐項落實，積極開展工作。1）、是加強班子的思想政治建設。組織班子成員進行系統(tǒng)的理論學習，堅持學習制度。2）、是加強領導班子的作風建設。大力弘揚求真務實的精神，在領導班子的作風建設上，大興求真務實之風，努力倡導深入實際、深入工地一線、真抓實干的工作作風，堅決克服工作中的漂浮、華而不實，堅決杜絕“甩手掌柜”現(xiàn)象，狠抓工作作風的轉變。3）、完善議事和決策制度。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定這“十六字”方針，不斷健全完善黨內議事和決策制度。二、圍繞中心任務，圍繞企業(yè)管理，按照局黨委提出的“四有六要”的總體思路和今后一個時期的主要任務，加強思想政治工作和企業(yè)文化建設，開展好主題教育，不斷增強企業(yè)的向心力和凝聚力。抓好形勢任務宣傳。在認真總結過去成功經(jīng)驗和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，結合實際，不斷探索新方法，大張旗鼓進行形勢任務宣傳。1）、加強公司“兩會”精神的宣傳。充分利用櫥窗、展板、簡報等形式，廣泛號召廣大員工圍繞目標，抓住機遇，同心同德，共同奮斗，為實現(xiàn)公司奮斗目標而努力。積極引導全體員工正確對待和認識公司目前存在的一系列問題，化壓力為動力，化被動為主動，激勵全體員工切實增強工作主動性、提高工作責任心。2）、面對集團公司及本單位提出的生產(chǎn)經(jīng)營目標，在員工中開展以“講形勢，講任務，講措施”為主要內容的形勢任務教育，形成人人講形勢，個個知目標，擰成一股繩，忘我拼搏的良好氛圍。3）、針對集團在黨風廉政建設、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面出臺的制度和舉措，利用各種形式和途徑，把形勢講清，困難講夠，政策講明。通過耐心細致的思想政治工作，幫助員工增強對公司目前形勢的認識，化解矛盾，穩(wěn)定人心，保證公司各項工作的順利進行。4）、加大拓寬經(jīng)營領域的宣傳。把經(jīng)營領域拓寬的宣傳工作作為宣傳思想工作的一項重要任務來抓，讓員工定時了解掌握公司的經(jīng)營方針，熟悉經(jīng)營工作措施，把握經(jīng)營工作主攻方向，充分發(fā)揮宣傳工作在經(jīng)營活動中不可代替的作用。使上下形成共識，講深講透開拓經(jīng)營領域的目的，進一步提高了員工的經(jīng)營意識，形成上下關心經(jīng)營，人人參與經(jīng)營的好局面。圍繞企業(yè)的中心任務和企業(yè)管理，開展多層次主題教育。繼續(xù)開展“三提一和諧”等主題教育。大力倡導“以人為本、以德為先、以法治企”的新理念，從而在全公司營造人人學管理、人人講管理、人人抓管理、人人負責任的良好氛圍，有效激發(fā)廣大員工的學習熱情，進一步促進干部員工的作風轉變。圍繞三個文明建設，打造全新企業(yè)文化氛圍。先進的企業(yè)文化在很大程度上能夠團結、凝聚、激勵、引導、鼓舞、塑造企業(yè)員工，激發(fā)生產(chǎn)要素中人的積極性和潛在能力，是企業(yè)寶貴的無形資產(chǎn)。以創(chuàng)“文明單位”為主，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營不斷培育先進企業(yè)文化。開展創(chuàng)建“五型班組”活動，在原有的班組爭取再實驗幾個班組。使公司建立不斷適應外部市場環(huán)境和內部管理要求，建立富有創(chuàng)新和活力的現(xiàn)代企業(yè)模式。加強員工隊伍穩(wěn)定工作。“穩(wěn)定是壓倒一切的大事”，在工作中，要抓住員工對收入、項目管理、再就業(yè)、企業(yè)的生存和發(fā)展等方面存在的熱點、疑點問題，及時掌握員工的生活思想狀況，及時解決。三、加強政治理論學習，不斷提高黨員、干部的政治素質和思想素質。精心安排學習計劃。對全年的干部理論學習進行規(guī)劃，提出要求，列出必讀書目和學習專題。針對集團公司在不同時期的指示精神和安排部署，組織好黨員干部的學習。堅持制度。堅持好“三會一顆制度”，嚴格執(zhí)行學習制度，學習前做好學習計劃，學習時做好記名簽到、學習記錄；學習后將學習計劃、學習記錄整理歸檔，保證學習質量，使理論學習走上正規(guī)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的軌道。突出重點。結合本單位的實際，重點學習《中共中央十六屆四中全會精神》、兩個“條例”、“社會主義榮辱觀”“江澤民文選”等重要的知識、現(xiàn)代企業(yè)制度知識、科技知識、資本運營知識、安全生產(chǎn)知識及上級有關文件精神。四、加強黨風廉政建組織領導干部要帶頭踐行“三個代表”重要思想，帶頭學習貫徹《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決議》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，增強黨的意識、廉潔自律意識、紀律意識及接受監(jiān)督意識，用權要慎重，律已要嚴格。認真執(zhí)行《黨風廉政建設責任制》、“黨員干部廉潔自律保證書”《財務管理制度》，堅持重大問題集體決策制度，加強民主監(jiān)督，積極穩(wěn)妥廠務公開制度。五、堅持政治上領導，工作上支持，充分發(fā)揮工會、共青團組織在企業(yè)“文明單位”建設中的作用。加強對工會工作的領導。當好黨政與職工的橋梁紐帶，盡心盡力地為職工辦好事實事，突出重點務求實效，團結引導廣大職工為促進公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、管理發(fā)揮積極作用。加強職工民主管理。認真執(zhí)行《廠務公開實施細則》，明確廠務公開的內容，形式及程序并定期檢查抓落實。大力開展各類先進的選樹。開展以“溫暖送到家，真情暖人心”為內容的送溫暖活動。高度重視，支持團的工作。推動生產(chǎn)經(jīng)營和各項管理工作的順利開展?！?007公司黨群工作計劃》，歡迎閱讀2007公司黨群工作計劃。第四篇：2012年黨群工作計劃依據(jù)公司年初職代會、工作會精神，佳樂物業(yè)公司2012年黨群工作計劃如下：總體目標：物業(yè)公司黨建、思想政治、精神文明建設、紀檢監(jiān)察、宣傳與組織、工會等工作要在現(xiàn)有的基礎上取得一定的進展。總體思路：以公司“業(yè)務聚焦、管理改進”及“項目管理、盤活資產(chǎn)、三年再造”戰(zhàn)略為指導，圍繞物業(yè)公司的工作重心開展黨群工作。一、加強黨建工作 2012年1～3月：完成物業(yè)公司黨總支及下屬兩個黨支部的選舉。2012年4～6月：結合物業(yè)公司對員工的績效考核，對黨員進行思想道德、先鋒模范作用的管理，使黨員教育融入物業(yè)經(jīng)營的實際。規(guī)范組織制度，黨總支每季度召開一次專題會，擬對黨建、企業(yè)文化、工會工作、干部的組織管理、領導班子的學習進行安排；結合經(jīng)營管理實際，加強黨群工作責任的落實。2012年二季度內，開展黨員民主評議活動及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，按照公司單位的要求，評選先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。每季度總支中心組學習不少于3次；各黨支部每季度開展一次黨課教育，上半年各支部培養(yǎng)入黨積極分子不少于2人，爭取在上半年至少推薦不少于2名入黨積極份子參加集團公司組織的培訓班。2012年三季度認真開好黨員領導干部民主生活會。2012年四季度協(xié)助公司黨委搞好中層干部考評及黨員的民主評議工作。二、企業(yè)文化建設開辦學習宣傳欄，至少每雙月出版一期。各黨支部每季度必須向公司《企業(yè)風》刊物不少于2篇的投稿。三、黨風廉政建設2012年黨總支按照公司黨委紀委的要求做好以下四個方面的工作：抓《黨風廉政建設目標管理責任書》的具體落實。抓部門以上管理人員的廉潔自律工作，主要是監(jiān)督防范以職務便利的違紀違規(guī)。適時檢查內部是否有違紀違規(guī)的問題。組織全體黨員學好中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員處分條例》及《中國共產(chǎn)黨黨員監(jiān)督條例》。五、按照公司工會安排做好具體工作做好物業(yè)公司工會主席的選舉及兩個責任區(qū)域工會負責人的擬定工作。在員工中組織宣講并學習《工會法》、《勞動法》和《集體合同條例》等法律法規(guī)，使員工進一步認識和了解工會的職能、責任、權力和義務。認真落實廠務公開的各項制度，按照公司工會的統(tǒng)一部署，做好此項工作。堅持員工生日慰問制度，暢通溝通渠道。堅持困難員工信息反饋與報告制度，安撫弱勢群體，促進企業(yè)和諧。第五篇：2014年街道黨群工作計劃2014年街道黨群工作計劃工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡明、概括的為“要點”，比較深入、細致的為“計劃”，比較粗略、雛形的為“設想”，無論如何都是計劃文種的范疇。以下是由2014年是建國65周年的大喜之年，是“強區(qū)強鎮(zhèn)、三年倍增”的決勝之年，更是我們應對金融危機，實現(xiàn)保增長促發(fā)展的關鍵之年。按照黨群工作要有