【正文】 教職工積極參與學校建設(shè)和發(fā)展，增強主人翁意識。（二）創(chuàng)新廣播臺工作著重發(fā)揮學生的主體作用，讓學生自采、自編、自播，放手讓學生積極參與實踐，同時使每期內(nèi)容與學校重點工作相吻合，充分發(fā)揮其宣傳教育的功能。（二）以建功立業(yè)活動為主線，教育引導(dǎo)廣大女教職工為學校發(fā)展做貢獻。送溫暖工程實現(xiàn)經(jīng)?；?、制度化。八月底，青年教師沙龍，青藍工程。做好發(fā)展黨員工作，認真按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做到“成熟一個、發(fā)展一個”。充分利用櫥窗、展板、簡報等形式，廣泛號召廣大員工圍繞目標，抓住機遇，同心同德，共同奮斗，為實現(xiàn)公司奮斗目標而努力。加強員工隊伍穩(wěn)定工作。認真執(zhí)行《廠務(wù)公開實施細則》，明確廠務(wù)公開的內(nèi)容，形式及程序并定期檢查抓落實。各黨支部每季度必須向公司《企業(yè)風》刊物不少于2篇的投稿。一、突出以思想建設(shè)為重點，著力形成科學發(fā)展的濃烈氛圍思想理論建設(shè)是我們黨的根本建設(shè)，加強黨員干部的思想理論建設(shè)，用正確的理論武裝黨員干部事關(guān)重大。(二)讓學習的加強成為街道發(fā)展的新精神。以開展社會主義核心價值體系的教育活動為基礎(chǔ)，進一步深化公民思想道德建設(shè)，大力倡導(dǎo)“敬業(yè)、誠信、友善”的社會新風，廣泛組織開展“社區(qū)笑臉墻”、“公民道德宣傳日”、“邗上街道十佳道德模范”評選、深化社會主義榮辱觀學習實踐等活動。按照“下得去、待得住、干得好、流得動”的總體要求，加強對大學生社區(qū)干部的培養(yǎng)工作。另一方面，切實加強后備干部培養(yǎng)，拓寬用人視野、擴大用人范圍，加大年輕干部、女干部和黨外干部的選拔培養(yǎng)力度。三是積極探索對流動黨員的管理。在扎實抓好街道服務(wù)大廳、各社區(qū)便民服務(wù)窗口規(guī)范化建設(shè)與管理的基礎(chǔ)上，重點在打造社區(qū)便民服務(wù)盆景和拓展延伸小區(qū)工作站服務(wù)內(nèi)容上下功夫。三是強化街居建設(shè)項目的跟蹤監(jiān)管。在落實黨外干部選拔、培養(yǎng)、使用“六聯(lián)合”的工作制度基礎(chǔ)上建立黨外干部使用、黨外代表人士入黨等事宜的通氣制度，注重研究解決統(tǒng)一戰(zhàn)線中的新情況，新問題，創(chuàng)造性地開展工作，最大限度地將社會各階層的人士緊緊團結(jié)在黨的周圍。形成和諧文明平安穩(wěn)定，事業(yè)共同建設(shè)，和諧文明成果共同分享的濃烈氛圍。按照蘇發(fā)3號文件要求，切實加大對黨外干部的培養(yǎng)和使用力度。認真落實區(qū)委提出的“堅定發(fā)展信心，提升發(fā)展層次，加快建設(shè)更高水平的全面小康社會”的要求，加強對推動科學發(fā)展、推行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、推進民生和諧三項戰(zhàn)略重點推進落實情況的監(jiān)督檢查，促進區(qū)域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。圍繞關(guān)注民生重點，大力開展以“比服務(wù)，看誰更周到優(yōu)先。二是優(yōu)化載體提高基層黨建水平。進一步細化和完善街居干部綜合考核評價體系，注重工作能力評價與工作績效評價的有機結(jié)合，全面掌握社區(qū)干部的現(xiàn)實表現(xiàn)和工作實績。加強對換屆選舉的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，做好支部候選人的推薦、考察。一是廣泛開展群眾性文化活動。二是破除無所作為的思想，樹立時不我待的機遇意識。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。每季度總支中心組學習不少于3次；各黨支部每季度開展一次黨課教育，上半年各支部培養(yǎng)入黨積極分子不少于2人，爭取在上半年至少推薦不少于2名入黨積極份子參加集團公司組織的培訓班。五、堅持政治上領(lǐng)導(dǎo)，工作上支持，充分發(fā)揮工會、共青團組織在企業(yè)“文明單位”建設(shè)中的作用。先進的企業(yè)文化在很大程度上能夠團結(jié)、凝聚、激勵、引導(dǎo)、鼓舞、塑造企業(yè)員工，激發(fā)生產(chǎn)要素中人的積極性和潛在能力，是企業(yè)寶貴的無形資產(chǎn)。二、圍繞中心任務(wù)，圍繞企業(yè)管理，按照局黨委提出的“四有六要”的總體思路和今后一個時期的主要任務(wù)，加強思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，開展好主題教育，不斷增強企業(yè)的向心力和凝聚力。認真貫徹落實集團公司黨委“關(guān)標準化黨組織建設(shè)實施意見”，不斷加強和改進黨組織工作，深化黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力和把關(guān)定向作用，促進企業(yè)的良性、健康、有序發(fā)展。關(guān)心青年教師的生活，幫助他們解除后顧之憂，使他們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦腥?。繼續(xù)開展“快樂健身行動”，組織女教職工跳健美操，筑成校園的一道風景線。（一）強化教師禮儀，關(guān)注教師整體素質(zhì)的提升。本學期計劃在初中開展新一期團校培訓班，在高中開展一期黨校培訓班，對一百余名學生干部、入團積極分子進行主題教育，對經(jīng)過培養(yǎng)考察、確已具備團員、黨員條件的優(yōu)秀學生認真做好推優(yōu)入團入黨工作。堅持送溫暖，做好教職工的結(jié)婚賀喜、生病住院慰問、家庭遭遇困難的走訪、親人去世的吊唁等工作。在重要崗位和重點環(huán)節(jié)進一步加強和完善制度建設(shè)，逐步形成靠制度管權(quán)、管人、管事，靠制度反腐倡廉的科學機制。結(jié)合三期建設(shè)開好支部民主生活會，把黨員的理想信念轉(zhuǎn)化為企業(yè)的凝聚力、發(fā)展力和執(zhí)行力。充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳播技術(shù)快速發(fā)展的作用，著力解決傳統(tǒng)黨建工作信息渠道少、工作效率低、覆蓋面窄、時效性差等問題。對青年教師和引進教師，用制度、文化和邗中精神去引領(lǐng)、規(guī)范，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。（2）體育館、形體房、卡拉OK廳等活動場所每周各開放兩次，教職工每天下午第四節(jié)課參加自選文體活動。與教育教學部聯(lián)合開展與校本課程、高一、二新課程相協(xié)調(diào)的各種社團活動，采取招標制和項目負責制，豐富學生的課余生活。積極拓展青婦工委工作新陣地，開辟網(wǎng)絡(luò)教育途徑。從統(tǒng)計情況分析，我校教學一線的女教師有160人，其中休產(chǎn)假3人，已懷孕10人，已婚未育40人中計劃2008年生育的就有30人，未婚的還有25人。要發(fā)揮好三個作用：一是發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，二是發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，三是發(fā)揮好廣大黨員干部的先鋒模范作用，要突出好四個重點：一是以加強兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，二是以加強基層黨組織建設(shè)為重點，三是以加強黨員干部隊伍建設(shè)為重點；進一步加強班組建為重點加強企業(yè)文化建設(shè)。繼續(xù)開展“創(chuàng)建四好班子”建設(shè)活動，按照“四好班子”評比內(nèi)容，逐項落實，積極開展工作。4）、加大拓寬經(jīng)營領(lǐng)域的宣傳。針對集團公司在不同時期的指示精神和安排部署，組織好黨員干部的學習?！?007公司黨群工作計劃》，歡迎閱讀2007公司黨群工作計劃。五、按照公司工會安排做好具體工作做好物業(yè)公司工會主席的選舉及兩個責任區(qū)域工會負責人的擬定工作。二是要加強引導(dǎo)。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，實施課題帶動，提高中心組學習成效。加快“誠信邗上”建設(shè)步伐，在不斷鞏固望月路商業(yè)街已經(jīng)創(chuàng)成“市‘百城萬店無假貨示范街’”成果的基礎(chǔ)上，今年力爭再創(chuàng)建1條市級以上的“百城萬店無假貨示范街”和3個市級以上“百城萬店無假貨示范店”。抓好后備干部隊伍建設(shè)，大膽培養(yǎng)和使用優(yōu)秀年輕干部，推進優(yōu)秀后備干部在街道、社區(qū)及部門之間的交流，強化年輕干部的實踐鍛煉。讓善于配合協(xié)作的人得名，不虧待有團隊精神的人。一是以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，組織開展“弘揚新風正氣、促進科學發(fā)展”主題教育系列活動，督促黨員干部加強黨性修養(yǎng)，認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風氣，促進街居干部思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風進一步轉(zhuǎn)變。二是堅持面向群眾的工作思路，有計劃地建立社區(qū)廉政文化圖書站、組建離退休黨員干部參加的社區(qū)文化說唱團，為社區(qū)配發(fā)廉政教育、反腐案例等書籍資料、音像光盤，設(shè)立反腐倡廉文化宣傳欄，組織開展適合社區(qū)特點的廉政書畫作品展，使廉政文化進社區(qū)活動豐富多彩、遍地開花。出現(xiàn)違法違紀問題的，將嚴肅查處。充分發(fā)揮群團組織推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)的獨特作用，深入開展勞動競賽、青年成才、巾幗建功、二次創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)新等活動，廣泛發(fā)動群眾在本職崗位建功立業(yè)。要在促進和諧上有新成效。保增長、保民生、保穩(wěn)定是我們今年的重要任務(wù)。重點抓好蘭莊社區(qū)廉政文化長廊建設(shè)，組織創(chuàng)作一批廉政文藝作品，進一步豐富內(nèi)容，提升品位，努力打造乃至廉政文化建設(shè)的亮點。堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，深入開展權(quán)力觀教育、廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強從政道德修養(yǎng)，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想基礎(chǔ)和法紀防線。針對基礎(chǔ)工作的薄弱環(huán)節(jié)，切實增強做好黨建基礎(chǔ)工作的緊迫感，抓緊夯實基礎(chǔ)工作。嘗試引入競爭機制，拿出一定數(shù)量的中層職位，實行競爭上崗，一方面，對競爭上崗的干部放手使用，強化管理。面對提升發(fā)展層次、提升領(lǐng)導(dǎo)水平的新要求。三是積極開展理論進社區(qū)活動。頭腦發(fā)熱，空想蠻干不是思想解放。認真落實廠務(wù)公開的各項制度，按照公司工會的統(tǒng)一部署，做好此項工作。總體思路：以公司“業(yè)務(wù)聚焦、管理改進”及“項目管理、盤活資產(chǎn)、三年再造”戰(zhàn)略為指導(dǎo)，圍繞物業(yè)公司的工作重心開展黨群工作。堅持好“三會一顆制度”，嚴格執(zhí)行學習制度，學習前做好學習計劃，學習時做好記名簽到、學習記錄；學習后將學習計劃、學習記錄整理歸檔，保證學習質(zhì)量，使理論學習走上正規(guī)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的軌道。使上下形成共識，講深講透開拓經(jīng)營領(lǐng)域的目的，進一步提高了員工的經(jīng)營意識，形成上下關(guān)心經(jīng)營，人人參與經(jīng)營的好局面。組織班子成員進行系統(tǒng)的理論學習，堅持學習制度。是深入開展“準化黨建”活動。二、以培養(yǎng)愛崗