【正文】 教職工積極參與學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，增強(qiáng)主人翁意識(shí)。（二）創(chuàng)新廣播臺(tái)工作著重發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生自采、自編、自播，放手讓學(xué)生積極參與實(shí)踐，同時(shí)使每期內(nèi)容與學(xué)校重點(diǎn)工作相吻合，充分發(fā)揮其宣傳教育的功能。（二）以建功立業(yè)活動(dòng)為主線，教育引導(dǎo)廣大女教職工為學(xué)校發(fā)展做貢獻(xiàn)。送溫暖工程實(shí)現(xiàn)經(jīng)?；?、制度化。八月底，青年教師沙龍，青藍(lán)工程。做好發(fā)展黨員工作，認(rèn)真按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做到“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”。充分利用櫥窗、展板、簡(jiǎn)報(bào)等形式，廣泛號(hào)召?gòu)V大員工圍繞目標(biāo)，抓住機(jī)遇，同心同德，共同奮斗，為實(shí)現(xiàn)公司奮斗目標(biāo)而努力。加強(qiáng)員工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。認(rèn)真執(zhí)行《廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》，明確廠務(wù)公開的內(nèi)容，形式及程序并定期檢查抓落實(shí)。各黨支部每季度必須向公司《企業(yè)風(fēng)》刊物不少于2篇的投稿。一、突出以思想建設(shè)為重點(diǎn)，著力形成科學(xué)發(fā)展的濃烈氛圍思想理論建設(shè)是我們黨的根本建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部的思想理論建設(shè)，用正確的理論武裝黨員干部事關(guān)重大。(二)讓學(xué)習(xí)的加強(qiáng)成為街道發(fā)展的新精神。以開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系的教育活動(dòng)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步深化公民思想道德建設(shè)，大力倡導(dǎo)“敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”的社會(huì)新風(fēng)，廣泛組織開展“社區(qū)笑臉墻”、“公民道德宣傳日”、“邗上街道十佳道德模范”評(píng)選、深化社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)實(shí)踐等活動(dòng)。按照“下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)”的總體要求，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生社區(qū)干部的培養(yǎng)工作。另一方面，切實(shí)加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，拓寬用人視野、擴(kuò)大用人范圍，加大年輕干部、女干部和黨外干部的選拔培養(yǎng)力度。三是積極探索對(duì)流動(dòng)黨員的管理。在扎實(shí)抓好街道服務(wù)大廳、各社區(qū)便民服務(wù)窗口規(guī)范化建設(shè)與管理的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在打造社區(qū)便民服務(wù)盆景和拓展延伸小區(qū)工作站服務(wù)內(nèi)容上下功夫。三是強(qiáng)化街居建設(shè)項(xiàng)目的跟蹤監(jiān)管。在落實(shí)黨外干部選拔、培養(yǎng)、使用“六聯(lián)合”的工作制度基礎(chǔ)上建立黨外干部使用、黨外代表人士入黨等事宜的通氣制度，注重研究解決統(tǒng)一戰(zhàn)線中的新情況，新問題，創(chuàng)造性地開展工作，最大限度地將社會(huì)各階層的人士緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍。形成和諧文明平安穩(wěn)定，事業(yè)共同建設(shè)，和諧文明成果共同分享的濃烈氛圍。按照蘇發(fā)3號(hào)文件要求，切實(shí)加大對(duì)黨外干部的培養(yǎng)和使用力度。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委提出的“堅(jiān)定發(fā)展信心，提升發(fā)展層次，加快建設(shè)更高水平的全面小康社會(huì)”的要求，加強(qiáng)對(duì)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、推行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、推進(jìn)民生和諧三項(xiàng)戰(zhàn)略重點(diǎn)推進(jìn)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。圍繞關(guān)注民生重點(diǎn)，大力開展以“比服務(wù)，看誰(shuí)更周到優(yōu)先。二是優(yōu)化載體提高基層黨建水平。進(jìn)一步細(xì)化和完善街居干部綜合考核評(píng)價(jià)體系，注重工作能力評(píng)價(jià)與工作績(jī)效評(píng)價(jià)的有機(jī)結(jié)合，全面掌握社區(qū)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)。加強(qiáng)對(duì)換屆選舉的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，做好支部候選人的推薦、考察。一是廣泛開展群眾性文化活動(dòng)。二是破除無(wú)所作為的思想，樹立時(shí)不我待的機(jī)遇意識(shí)。工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類，它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分，而且有范圍大小之別。每季度總支中心組學(xué)習(xí)不少于3次；各黨支部每季度開展一次黨課教育，上半年各支部培養(yǎng)入黨積極分子不少于2人，爭(zhēng)取在上半年至少推薦不少于2名入黨積極份子參加集團(tuán)公司組織的培訓(xùn)班。五、堅(jiān)持政治上領(lǐng)導(dǎo)，工作上支持，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織在企業(yè)“文明單位”建設(shè)中的作用。先進(jìn)的企業(yè)文化在很大程度上能夠團(tuán)結(jié)、凝聚、激勵(lì)、引導(dǎo)、鼓舞、塑造企業(yè)員工，激發(fā)生產(chǎn)要素中人的積極性和潛在能力，是企業(yè)寶貴的無(wú)形資產(chǎn)。二、圍繞中心任務(wù)，圍繞企業(yè)管理，按照局黨委提出的“四有六要”的總體思路和今后一個(gè)時(shí)期的主要任務(wù)，加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，開展好主題教育，不斷增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委“關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織建設(shè)實(shí)施意見”，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織工作，深化黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力和把關(guān)定向作用，促進(jìn)企業(yè)的良性、健康、有序發(fā)展。關(guān)心青年教師的生活，幫助他們解除后顧之憂，使他們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦腥ァ＠^續(xù)開展“快樂健身行動(dòng)”，組織女教職工跳健美操，筑成校園的一道風(fēng)景線。（一）強(qiáng)化教師禮儀，關(guān)注教師整體素質(zhì)的提升。本學(xué)期計(jì)劃在初中開展新一期團(tuán)校培訓(xùn)班，在高中開展一期黨校培訓(xùn)班，對(duì)一百余名學(xué)生干部、入團(tuán)積極分子進(jìn)行主題教育，對(duì)經(jīng)過培養(yǎng)考察、確已具備團(tuán)員、黨員條件的優(yōu)秀學(xué)生認(rèn)真做好推優(yōu)入團(tuán)入黨工作。堅(jiān)持送溫暖，做好教職工的結(jié)婚賀喜、生病住院慰問、家庭遭遇困難的走訪、親人去世的吊唁等工作。在重要崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)一步加強(qiáng)和完善制度建設(shè)，逐步形成靠制度管權(quán)、管人、管事，靠制度反腐倡廉的科學(xué)機(jī)制。結(jié)合三期建設(shè)開好支部民主生活會(huì)，把黨員的理想信念轉(zhuǎn)化為企業(yè)的凝聚力、發(fā)展力和執(zhí)行力。充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳播技術(shù)快速發(fā)展的作用，著力解決傳統(tǒng)黨建工作信息渠道少、工作效率低、覆蓋面窄、時(shí)效性差等問題。對(duì)青年教師和引進(jìn)教師，用制度、文化和邗中精神去引領(lǐng)、規(guī)范，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象。（2）體育館、形體房、卡拉OK廳等活動(dòng)場(chǎng)所每周各開放兩次，教職工每天下午第四節(jié)課參加自選文體活動(dòng)。與教育教學(xué)部聯(lián)合開展與校本課程、高一、二新課程相協(xié)調(diào)的各種社團(tuán)活動(dòng)，采取招標(biāo)制和項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，豐富學(xué)生的課余生活。積極拓展青婦工委工作新陣地，開辟網(wǎng)絡(luò)教育途徑。從統(tǒng)計(jì)情況分析，我校教學(xué)一線的女教師有160人，其中休產(chǎn)假3人，已懷孕10人，已婚未育40人中計(jì)劃2008年生育的就有30人，未婚的還有25人。要發(fā)揮好三個(gè)作用：一是發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，二是發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，三是發(fā)揮好廣大黨員干部的先鋒模范作用，要突出好四個(gè)重點(diǎn)：一是以加強(qiáng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)，二是以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，三是以加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)；進(jìn)一步加強(qiáng)班組建為重點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。繼續(xù)開展“創(chuàng)建四好班子”建設(shè)活動(dòng)，按照“四好班子”評(píng)比內(nèi)容，逐項(xiàng)落實(shí)，積極開展工作。4）、加大拓寬經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的宣傳。針對(duì)集團(tuán)公司在不同時(shí)期的指示精神和安排部署，組織好黨員干部的學(xué)習(xí)?！?007公司黨群工作計(jì)劃》，歡迎閱讀2007公司黨群工作計(jì)劃。五、按照公司工會(huì)安排做好具體工作做好物業(yè)公司工會(huì)主席的選舉及兩個(gè)責(zé)任區(qū)域工會(huì)負(fù)責(zé)人的擬定工作。二是要加強(qiáng)引導(dǎo)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，實(shí)施課題帶動(dòng)，提高中心組學(xué)習(xí)成效。加快“誠(chéng)信邗上”建設(shè)步伐，在不斷鞏固望月路商業(yè)街已經(jīng)創(chuàng)成“市‘百城萬(wàn)店無(wú)假貨示范街’”成果的基礎(chǔ)上，今年力爭(zhēng)再創(chuàng)建1條市級(jí)以上的“百城萬(wàn)店無(wú)假貨示范街”和3個(gè)市級(jí)以上“百城萬(wàn)店無(wú)假貨示范店”。抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)，大膽培養(yǎng)和使用優(yōu)秀年輕干部，推進(jìn)優(yōu)秀后備干部在街道、社區(qū)及部門之間的交流，強(qiáng)化年輕干部的實(shí)踐鍛煉。讓善于配合協(xié)作的人得名，不虧待有團(tuán)隊(duì)精神的人。一是以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，組織開展“弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育系列活動(dòng)，督促黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，促進(jìn)街居干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。二是堅(jiān)持面向群眾的工作思路，有計(jì)劃地建立社區(qū)廉政文化圖書站、組建離退休黨員干部參加的社區(qū)文化說唱團(tuán)，為社區(qū)配發(fā)廉政教育、反腐案例等書籍資料、音像光盤，設(shè)立反腐倡廉文化宣傳欄，組織開展適合社區(qū)特點(diǎn)的廉政書畫作品展，使廉政文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)豐富多彩、遍地開花。出現(xiàn)違法違紀(jì)問題的，將嚴(yán)肅查處。充分發(fā)揮群團(tuán)組織推動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的獨(dú)特作用，深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽、青年成才、巾幗建功、二次創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)新等活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)群眾在本職崗位建功立業(yè)。要在促進(jìn)和諧上有新成效。保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定是我們今年的重要任務(wù)。重點(diǎn)抓好蘭莊社區(qū)廉政文化長(zhǎng)廊建設(shè)，組織創(chuàng)作一批廉政文藝作品，進(jìn)一步豐富內(nèi)容，提升品位，努力打造乃至廉政文化建設(shè)的亮點(diǎn)。堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，深入開展權(quán)力觀教育、廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強(qiáng)從政道德修養(yǎng)，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想基礎(chǔ)和法紀(jì)防線。針對(duì)基礎(chǔ)工作的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)增強(qiáng)做好黨建基礎(chǔ)工作的緊迫感，抓緊夯實(shí)基礎(chǔ)工作。嘗試引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，拿出一定數(shù)量的中層職位，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，一方面，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的干部放手使用，強(qiáng)化管理。面對(duì)提升發(fā)展層次、提升領(lǐng)導(dǎo)水平的新要求。三是積極開展理論進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。頭腦發(fā)熱，空想蠻干不是思想解放。認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開的各項(xiàng)制度，按照公司工會(huì)的統(tǒng)一部署，做好此項(xiàng)工作。總體思路：以公司“業(yè)務(wù)聚焦、管理改進(jìn)”及“項(xiàng)目管理、盤活資產(chǎn)、三年再造”戰(zhàn)略為指導(dǎo)，圍繞物業(yè)公司的工作重心開展黨群工作。堅(jiān)持好“三會(huì)一顆制度”，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)前做好學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)時(shí)做好記名簽到、學(xué)習(xí)記錄；學(xué)習(xí)后將學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)記錄整理歸檔，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，使理論學(xué)習(xí)走上正規(guī)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的軌道。使上下形成共識(shí)，講深講透開拓經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的目的，進(jìn)一步提高了員工的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，形成上下關(guān)心經(jīng)營(yíng)，人人參與經(jīng)營(yíng)的好局面。組織班子成員進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。是深入開展“準(zhǔn)化黨建”活動(dòng)。二、以培養(yǎng)愛崗