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20xx年下半年黨群工作計劃-在線瀏覽

2024-11-16 01:08本頁面
  

【正文】 級活動展示,迎接期末考試二月份:2做好學(xué)期總結(jié)、紅旗團(tuán)委爭創(chuàng)工作2布置寒假社會實踐、讀書活動(三)青婦工委工作基本思路:我校青婦工委會在學(xué)校黨委和上級婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下,在校工會的支持和幫助下,努力踐行“三個代表”重要思想,認(rèn)真貫徹黨的十六大精神,緊密圍繞教育教學(xué)工作,以學(xué)校發(fā)展為中心,以提高女教職工隊伍素質(zhì)為基點,充分發(fā)揮青婦工委職能,積極主動創(chuàng)造性的開展工作,為構(gòu)建和諧邗中,爭創(chuàng)五星高中做出新貢獻(xiàn)。(一)強(qiáng)化教師禮儀,關(guān)注教師整體素質(zhì)的提升。教師的禮儀形象對于我校整體形象的建構(gòu)具有至關(guān)重要的作用。(二)以建功立業(yè)活動為主線,教育引導(dǎo)廣大女教職工為學(xué)校發(fā)展做貢獻(xiàn)。以開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”活動為載體,加大“巾幗建功”活動力度,已掛牌的更要充分體現(xiàn)出先進(jìn)性,實現(xiàn)“設(shè)一個崗,帶一片人,掛一個牌,樹一面旗”的顯著效果。以樹立典型、宣傳先進(jìn)、營造氛圍為途徑,教育引導(dǎo)全校廣大婦女把注意力凝聚到學(xué)校建設(shè)發(fā)展大業(yè)上來,愛崗敬業(yè),追求卓越,以出色的工作體現(xiàn)現(xiàn)代知識女性的價值和魅力,為婦女人才的脫穎而出創(chuàng)造條件。注重利用網(wǎng)絡(luò)資源開展教育、引導(dǎo)、服務(wù)、宣傳等工作,建立青婦工委工作網(wǎng)頁,堅持定期更新內(nèi)容。女教職工是一個講團(tuán)結(jié)、有活力、富有戰(zhàn)斗力的集體,這種以發(fā)展我校、繁榮我校為共同目標(biāo)結(jié)成的凝聚力是最寶貴的精神財富。配合學(xué)校工會開展各種文體活動。繼續(xù)開展“快樂健身行動”,組織女教職工跳健美操,筑成校園的一道風(fēng)景線。以奉獻(xiàn)愛心為切入點,引導(dǎo)廣大女教職工服務(wù)社會,為構(gòu)建和諧社會和全面建設(shè)小康社會做貢獻(xiàn)。送溫暖工程實現(xiàn)經(jīng)?;⒅贫然?。對女教職工結(jié)婚、懷孕、生養(yǎng)、生病、住院、生活困難、有思想負(fù)擔(dān)等做到第一知情人,第一報告人,第一關(guān)心人,第一幫扶人。上學(xué)期對全校育齡女教職工進(jìn)行調(diào)查摸底。為了不影響學(xué)校的正常教育教學(xué)工作,在已召開的已婚未育女教職工會議產(chǎn)生的效果基礎(chǔ)上,進(jìn)一步積極協(xié)調(diào),建議指導(dǎo)女教師不要扎堆懷孕,適當(dāng)錯開生育時間,盡量避免發(fā)生撞車現(xiàn)象。加強(qiáng)青年教師的職業(yè)道德教育。配合相關(guān)部門、科室,提高青年教師的教育教學(xué)水平和能力,配合開展老教師與青年教師的“傳、幫、帶”結(jié)對工作,促進(jìn)青年教師的成長,使優(yōu)秀的青年教師脫穎而出。關(guān)心青年教師的生活,幫助他們解除后顧之憂,使他們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦腥?。協(xié)助工會組織開展籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的活動,活躍青年教師的身心。八月底,青年教師沙龍,青藍(lán)工程。十二月份,大齡青年聯(lián)誼會。主要工作思路:堅持好兩個原則:一是堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的原則,一切工作都要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作開展;二是堅持活動靈活多樣、不斷創(chuàng)新的原則,選準(zhǔn)工作載體,靈活切入,注重效果。做好五方面的工作:一、以基層黨組織為載體,大力加強(qiáng)黨的建設(shè),為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。按集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署,進(jìn)一步細(xì)化、量化黨群日常工作標(biāo)準(zhǔn),明確黨群工作檢查的內(nèi)容,促進(jìn)黨群工作的規(guī)范化、制度化和有形化建設(shè)。認(rèn)真落實集團(tuán)公司黨委的要求、將黨建與思想政治工作融入企業(yè)各項管理工作當(dāng)中,不斷致力于黨總支及支部各項工作制度的健全完善。認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司黨委“關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織建設(shè)實施意見”,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織工作,深化黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力和把關(guān)定向作用,促進(jìn)企業(yè)的良性、健康、有序發(fā)展。按集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署,結(jié)合公司的實際情況,公司機(jī)關(guān)黨支部作為創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)示范點”的試點單位,加強(qiáng)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),爭取在全公司黨組織中起到較好的指導(dǎo)效果。做好發(fā)展黨員工作,認(rèn)真按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,做到“成熟一個、發(fā)展一個”。不斷為黨輸入新鮮血液。加強(qiáng)“四好班子”建設(shè)。1)、是加強(qiáng)班子的思想政治建設(shè)。2)、是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)。3)、完善議事和決策制度。二、圍繞中心任務(wù),圍繞企業(yè)管理,按照局黨委提出的“四有六要”的總體思路和今后一個時期的主要任務(wù),加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè),開展好主題教育,不斷增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。在認(rèn)真總結(jié)過去成功經(jīng)驗和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,不斷探索新方法,大張旗鼓進(jìn)行形勢任務(wù)宣傳。充分利用櫥窗、展板、簡報等形式,廣泛號召廣大員工圍繞目標(biāo),抓住機(jī)遇,同心同德,共同奮斗,為實現(xiàn)公司奮斗目標(biāo)而努力。2)、面對集團(tuán)公司及本單位提出的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),在員工中開展以“講形勢,講任務(wù),講措施”為主要內(nèi)容的形勢任務(wù)教育,形成人人講形勢,個個知目標(biāo),擰成一股繩,忘我拼搏的良好氛圍。通過耐心細(xì)致的思想政治工作,幫助員工增強(qiáng)對公司目前形勢的認(rèn)識,化解矛盾,穩(wěn)定人心,保證公司各項工作的順利進(jìn)行。把經(jīng)營領(lǐng)域拓寬的宣傳工作作為宣傳思想工作的一項重要任務(wù)來抓,讓員工定時了解掌握公司的經(jīng)營方針,熟悉經(jīng)營工作措施,把握經(jīng)營工作主攻方向,充分發(fā)揮宣傳工作在經(jīng)營活動中不可代替的作用。圍繞企業(yè)的中心任務(wù)和企業(yè)管理,開展多層次主題教育。大力倡導(dǎo)“以人為本、以德為先、以法治企”的新理念,從而在全公司營造人人學(xué)管理、人人講管理、人人抓管理、人人負(fù)責(zé)任的良好氛圍,有效激發(fā)廣大員工的學(xué)習(xí)熱情,進(jìn)一步促進(jìn)干部員工的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。先進(jìn)的企業(yè)文化在很大程度上能夠團(tuán)結(jié)、凝聚、激勵、引導(dǎo)、鼓舞、塑造企業(yè)員工,激發(fā)生產(chǎn)要素中人的積極性和潛在能力,是企業(yè)寶貴的無形資產(chǎn)。開展創(chuàng)建“五型班組”活動,在原有的班組爭取再實驗幾個班組。加強(qiáng)員工隊伍穩(wěn)定工作。三、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高黨員、干部的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。對全年的干部理論學(xué)習(xí)進(jìn)行規(guī)劃,提出要求,列出必讀書目和學(xué)習(xí)專題。堅持制度。突出重點。四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建組織領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭踐行“三個代表”重要思想,帶頭學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決議》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,增強(qiáng)黨的意識、廉潔自律意識、紀(jì)律意識及接受監(jiān)督意識,用權(quán)要慎重,律已要嚴(yán)格。五、堅持政治上領(lǐng)導(dǎo),工作上支持,充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織在企業(yè)“文明單位”建設(shè)中的作用。當(dāng)好黨政與職工的橋梁紐帶,盡心盡力地為職工辦好事實事,突出重點務(wù)求實效,團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工為促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、管理發(fā)揮積極作用。認(rèn)真執(zhí)行《廠務(wù)公開實施細(xì)則》,明確廠務(wù)公開的內(nèi)容,形式及程序并定期檢查抓落實。開展以“溫暖送到家,真情暖人心”為內(nèi)容的送溫暖活動。推動生產(chǎn)經(jīng)營和各項管理工作的順利開展。第四篇:2012年黨群工作計劃依據(jù)公司年初職代會、工作會精神,佳樂物業(yè)公司2012年黨群工作計劃如下:總體目標(biāo):物業(yè)公司黨建、思想政治、精神文明建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳與組織、工會等工作要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上取得一定的進(jìn)展。一、加強(qiáng)黨建工作 2012年1~3月:完成物業(yè)公司黨總支及下屬兩個黨支部的選舉。規(guī)范組織制度,黨總支每季度召開一次專題會,擬對黨建、企業(yè)文化、工會工作、干部的組織管理、領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)進(jìn)行安排;結(jié)合經(jīng)營管理實際,加強(qiáng)黨群工作責(zé)任的落實。每季度總支中心組學(xué)習(xí)不少于3次;各黨支部每季度開展一次黨課教育,上半年各支部培養(yǎng)入黨積極分子不少于2人,爭取在上半年至少推薦不少于2名入黨積極份子參加集團(tuán)公司組織的培訓(xùn)班。2012年四季度協(xié)助公司黨委搞好中層干部考評及黨員的民主評議工作。各黨支部每季度必須向公司《企業(yè)風(fēng)》刊物不少于2篇的投稿。抓部門以上管理人員的廉潔自律工作,主要是監(jiān)督防范以職務(wù)便利的違紀(jì)違規(guī)。組織全體黨員學(xué)好中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員處分條例》及《中國共產(chǎn)黨黨員監(jiān)督條例》。在員工中組織宣講并學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》和《集體合同條例》等法律法規(guī),使員工進(jìn)一步認(rèn)識和了解工會的職能、責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)。堅持員工生日慰問制度,暢通溝通渠道。第五篇:2014年街道黨群工作計劃2014年街道黨群工作計劃工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。以下是由2014年是建國65周年的大喜之年,是“強(qiáng)區(qū)強(qiáng)鎮(zhèn)、三年倍增”的決勝之年,更是我們應(yīng)對金融危機(jī),實現(xiàn)保增長促發(fā)展的關(guān)鍵之年。一、突出以思想建設(shè)為重點,著力形成科學(xué)發(fā)展的濃烈氛圍思想理論建設(shè)是我們黨的根本建設(shè),加強(qiáng)黨員干部的思想理論建設(shè),用正確的理論武裝黨員干部事關(guān)重大。(一)讓思想的解放成為街道發(fā)展的新源泉。深入分析研究干部隊伍中不同程度存在的一些問題,著力解決有些同志思想解放不夠徹底,思路不夠開闊,缺乏大發(fā)展的魄力和勇氣,缺少干事創(chuàng)業(yè)的銳氣和勇氣等問題。深刻領(lǐng)會胡錦濤總書記關(guān)于思想解放的論斷,充分認(rèn)識解放思想需要科學(xué)精神,因循守舊,不思進(jìn)取不是思想解放。投機(jī)鉆營,驕信取勝不是思想解放。三是要加強(qiáng)教育。二是破除無所作為的思想,樹立時不我待的機(jī)遇意識。四是打破固步自封思想,樹立爭先進(jìn)位的創(chuàng)新意識。(二)
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