20xx編外單位用工報告(編輯修改稿)
2025-01-25 22:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 些人托關(guān)系先到空編機關(guān)中某個崗位上做臨時工，然后再參加單位組織的招考考試（有的單位甚至在設(shè)定招考條件時為這些臨時人員“量身打造”），這里面往往有某種利益關(guān)系在暗自成交。
四是助長了機關(guān)不良風氣。大量編外臨時人員充實機關(guān)各股室，個別單位難免出現(xiàn)“忙了編外的，閑了在編的”的現(xiàn)象，造成官僚之風更盛，工作效率更低，機關(guān)作風更差，群眾反響強烈。
篇二：關(guān)于編外用工計劃申請的報告(參考模板)
關(guān)于編外用工計劃申請的報告
（參考模板）
縣編委辦：
根據(jù)《洞頭縣機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》（洞委辦〔2020〕59號）精神，現(xiàn)將本部門編外用工情況報告如下：
一、現(xiàn)有編外人員情況：
我部門現(xiàn)有編外人員共？人，具體用工崗位和用工期限等如下：
機關(guān)編外人員情況：
〔2020〕號
事業(yè)單位A編外人員情況：
事業(yè)單位B編外人員情況：
……
二、編外用工計劃的申請
我部門擬申請編外用工共？名，具體用工崗位和用工期限等如下：
機關(guān)擬編外用工情況：
事業(yè)單位A擬編外用工情況：
事業(yè)單位B擬編外用工情況：
……
三、服務(wù)外包的情況：
擬服務(wù)外包括項目有：。，其中，？？是原編外用工調(diào)整為服務(wù)外包。
2
四、其他需要說明的情況：
（聯(lián)系人：？？？，？？？？？？？？）。
？？？？？？？？？？？？ 3
2020年？月？日
篇三：事業(yè)單位編外用工聘用合同(參考范本)
編號：————
事業(yè)單位編外用工聘用合同
甲方（聘用單位）
名稱：
法定代表人或委托代理人：
地址： 郵政編碼：
聯(lián)系電話：
乙方（編外用工受聘人員）
姓名：
性別：出生年月：
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下事業(yè)單位編外用工聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限按下列第 項執(zhí)行：
（一）本合同期限為 年，自 年月日至年 月 日止。試用期為 個月，自年 月 日至 年月日止。
（二）本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。
（三）本合同期限自簽訂之日起算，至
工作任務(wù)(課題項目)完成時止。試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、聘用崗位及職責要求
（一）甲方聘用乙方在 部門從事 崗位的工作。
（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內(nèi)容如下：
（三）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
（一）甲方有權(quán)按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
（二）乙方應(yīng)嚴
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