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正文內(nèi)容

20xx年員工處罰通報(bào)的范文模板(編輯修改稿)

2025-01-25 06:43 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。
  ,物料采供中心駐倡源煤業(yè)公司供應(yīng)站會(huì)計(jì),責(zé)任心不強(qiáng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)上報(bào),導(dǎo)致超額付款。處以500元罰款。
  ,物料采供中心計(jì)劃結(jié)算部會(huì)計(jì),對(duì)超額付款負(fù)主要責(zé)任。處以1000元罰款。
  ,物料采供中心駐xxx煤業(yè)公司供應(yīng)站站長(zhǎng),對(duì)工作差錯(cuò)、超額付款負(fù)管理責(zé)任。處以800元罰款。
  ,物料采供中心駐倡源煤業(yè)公司供應(yīng)站站長(zhǎng),對(duì)工作差錯(cuò)、超額付款負(fù)管理責(zé)任。處以800元罰款。
  ,物料采供中心計(jì)劃結(jié)算部部長(zhǎng),對(duì)工作差錯(cuò)、超額付款負(fù)管理責(zé)任。處以500元罰款。
  ,物料采供中心負(fù)責(zé)人,對(duì)工作差錯(cuò)、超額付款負(fù)主要管理責(zé)任。處以xxx0元罰款。
  二、xxx煤業(yè)公司化定誠(chéng)違反工資分配方案問(wèn)題
  xxx煤業(yè)公司機(jī)運(yùn)隊(duì)負(fù)責(zé)人化定誠(chéng)在9月份的工資分配中,違反工資分配方案,在本隊(duì)3名員工當(dāng)月工資分配中分別虛增300元,1
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