20xx年員工處罰通報的范文模板(編輯修改稿)
2025-01-25 06:43 本頁面
【文章內容簡介】 。
，物料采供中心駐倡源煤業(yè)公司供應站會計，責任心不強，發(fā)現(xiàn)問題不及時上報，導致超額付款。處以500元罰款。
，物料采供中心計劃結算部會計，對超額付款負主要責任。處以1000元罰款。
，物料采供中心駐xxx煤業(yè)公司供應站站長，對工作差錯、超額付款負管理責任。處以800元罰款。
，物料采供中心駐倡源煤業(yè)公司供應站站長，對工作差錯、超額付款負管理責任。處以800元罰款。
，物料采供中心計劃結算部部長，對工作差錯、超額付款負管理責任。處以500元罰款。
，物料采供中心負責人，對工作差錯、超額付款負主要管理責任。處以xxx0元罰款。
二、xxx煤業(yè)公司化定誠違反工資分配方案問題
xxx煤業(yè)公司機運隊負責人化定誠在9月份的工資分配中，違反工資分配方案，在本隊3名員工當月工資分配中分別虛增300元，1
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