20xx年員工處罰通報(bào)的范文模板-閱讀頁(yè)
2025-01-25 06:43本頁(yè)面
【正文】 xxx煤業(yè)公司茹海賓等人交通肇事違法問(wèn)題
xxx4年4月中旬，xxx煤業(yè)公司準(zhǔn)備隊(duì)員工xxx等四人下班后駕車參加酒宴，返家途中發(fā)生交通肇事。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，處罰如下：
。
，調(diào)度室主任，對(duì)下屬疏于管理，未能嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度，處以3000元罰款。
，總經(jīng)理，日常管理不到位，處以1000元罰款。全體任職人員和廣大員工要認(rèn)真汲取以上違章違紀(jì)行為的教訓(xùn)，對(duì)照檢查，自我反思，自我整改，自我約束，自我提升，更好地?fù)?dān)當(dāng)起職責(zé)，肩負(fù)起使命，同舟共濟(jì)，共克時(shí)艱，為xx集團(tuán)的健康、可持續(xù)發(fā)展注入正能量、做出新貢獻(xiàn)。
xxxx能源集團(tuán)有限公司
xxx4年12月5日
員工處罰通報(bào)范文三 我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)xxx處以 警告(或元罰款)，以此告示，
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