工廠員工打架怎么處理打架處罰通報-閱讀頁
2025-02-23 17:25本頁面
【正文】 ，并且xxx員工首先不理智動手打人。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。已經(jīng)嚴重違反了公司章程。鑒于楊xx不是事件直接引起人，留公司查看3個月?！ ?. 對朝陽店經(jīng)理xxx：公司內(nèi)部嚴重警告。鑒于xxx整個事件過程中沒在現(xiàn)場，不予開除處理。向公司董事會深刻檢討?！ ∫陨鲜录f明，我公司上至公司領導層，下至公司員工。如果不深刻反省，今后必然會鑄成大錯?！ 」驹谶@里再次重申： 1. 任何人無論任何理由，不得打架?！ ?. 如果經(jīng)理在場，沒有制止或參與者,予以開除?！ ‖F(xiàn)對二人做以下處罰決定： **元。 .... 特此通告 xx公司 *年*月*日
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