20xx年員工處罰通報的范文模板-文庫吧資料
2025-01-25 06:43本頁面
【正文】 00元罰款。處以800元罰款。處以1000元罰款。處以500元罰款。處以500元罰款。為了認真汲取教訓(xùn)，全面整改提升，現(xiàn)將有關(guān)處罰決定轉(zhuǎn)發(fā)通報如下：
一、物料采供中心超額支付貨款問題
xxx4年8至10月，物料采供中心在頂賬支付倡源、xxx兩個煤業(yè)公司的材料貨款時，因工作不認真、流程不完善、內(nèi)控不嚴謹，導(dǎo)致對三個供應(yīng)商超額付款，造成不良影響。
**市**物業(yè)管理有限公司
二0**年十一月二十三日
員工處罰通報范文二 各子、分公司，各處室、中心：
近一段時間以來，集團部分單位頻發(fā)員工特別是任職管理人員違章違紀等問題，給公司正常的工作秩序和生產(chǎn)經(jīng)營管理及社會形象造成一定的影響。經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定，為嚴肅紀律，給予xxx、xxx各扣罰當(dāng)月浮動工資150元，給予xxx扣罰當(dāng)月浮動工資xxx元，并在公司內(nèi)部
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