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正文內(nèi)容

20xx年上海市勞動合同4篇(編輯修改稿)

2025-01-25 06:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償:
 ?。ㄒ唬┮曳揭勒盏诙l約定解除本合同的;
 ?。ǘ┘追揭勒盏诙畻l約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;
 ?。ㄈ┘追揭勒盏诙臈l約定解除本合同的;
 ?。ㄋ模┏追骄S持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,依照第二十六條第一項約定終止本合同的;
 ?。ㄎ澹┮勒盏诙鶙l第四項、第五項約定終止本合同的;
 ?。┓?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  第二十九條 經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
  如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾幢臼猩夏甓嚷毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
  本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
  十二、補充條款和特別約定
  第三十條 乙方為甲方的服務期自________年________月________日至________年________月________日。
  第三十一條 乙方的競業(yè)限制期限自________年________月________日至________年________月________日。競業(yè)限制的范圍為:____________。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償,具體標準為:____________,支付方式為:____________。
  十三、違反合同的責任
  第三十二條 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。
  第三十三條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度承擔賠償責任。
  第三十四條 乙方違反服務期約定的,應承擔違約金為:__________________。
  第三十五條 乙方違反競業(yè)限制約定的,應承擔違約金為:________________。
  十四、其他
  第三十六條 本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  第三十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽蓋章后生效。
  甲方(蓋章):________________ 乙方(簽章):_______________
  委托代理人(簽章):__________ 委托代理人(簽章):_________
  ____________年_______月_____日 _______年_______月_________日
上海市勞動合同范本
  甲 方: 乙方:
  法定代表人: 身份證號碼:
  地 址 : 住址:
  郵政編碼 : 郵政編碼:
  聯(lián)系方式 : 聯(lián)系方式:
  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《上海市勞動合同條例》,甲乙雙方本著自愿,平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守.
  第一條 本合同的類型為: .期限為: .
  (一) 年,自____年____月____日至____年____月____日.
  (二).
  (三):____.
  第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日.
  第三條 錄用條件為: .
  第四條 乙方的工作內(nèi)容為: .
  第五條 甲方因工作需要,按照誠信合理的原則,向乙方說明情況后,可以調(diào)動乙方的工作崗位.
  第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時制,具體為:____ .
  第七條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作.
  第八條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品.
  第九條 甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想,職業(yè)道德,業(yè)務技術(shù),勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟,職業(yè)道德水準和職業(yè)技能.
  乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓.
  第十條 本合同的工資計發(fā)形式為: .
  (一)(其中試用期間工資為____元).
  (二),計件單價為____.
  第十一條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資.
  第十二條 本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定.
  第十三條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日,法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬.
  第十四條 甲方應按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險.
  第十五條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資,疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
  第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
  第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇: .
  第十八條 甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度。甲方應將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示。甲方的各項規(guī)章制度變更后,應及時告知乙方.
  第十九條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,生產(chǎn)工藝,操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn),甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分,直至解除本合同.
  第二十條 甲,乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更勞動合同的內(nèi)容,并以書面形式確定.
  第二十一條 經(jīng)甲,乙雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除.
  第二十二條 乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方.
  第二十三條 有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
  (一)在試用期內(nèi)的。
  (二)甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
  (三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的.
  第二十四條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:
  (一)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
  (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。
  (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的.
  甲方解除本合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的,自通知之日起三十日內(nèi),甲方應當對乙方承擔本合同約定的義務.
  第二十五條 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
  (二)嚴重違反勞動紀
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