20xx年上海市勞動合同范本4(編輯修改稿)
2025-01-25 06:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)的；
?。ǘ┘追揭员┝?，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十四條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：
（一）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
?。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ鳎?jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
?。ㄈ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
甲方解除本合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的，自通知之日起三十日內(nèi)，甲方應(yīng)當對乙方承擔(dān)本合同約定的義務(wù)。
第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
?。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
?。ㄈ﹪乐厥殻瑺I私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
?。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的；
?。ㄎ澹┓?，法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同：
（一）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
?。ǘ┗疾』蛘哓搨?，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
?。ㄈ┡毠ぴ谠衅?，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的；
?。ㄋ模┓?，法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條 有下列情形之一的，本合同終止：
?。ㄒ唬┍竞贤跐M的；
（二）當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的；
（三）甲方破產(chǎn)，解散或者被撤銷的；
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