上海市勞動合同范本新整理版(編輯修改稿)
2024-12-15 00:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的.
甲方解除本合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的,自通知之日起三十日內(nèi),甲方應(yīng)當(dāng)對乙方承擔(dān)本合同約定的義務(wù).
第二十五條 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。
(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.
第二十六條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同:
(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。
(二)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(三)女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期內(nèi)的。
(四)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.
第二十七條 有下列情形之一的,本合同終止:
(一)本合同期滿的。
(二)當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的。
(三)甲方破產(chǎn),解散或者被撤銷的。
(四)乙方退休,退職,死亡的.
甲,乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的,本合同可以終止.
乙方患職業(yè)病,因工負(fù)傷,被確認(rèn)為部分喪失勞動能力,甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,本合同
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1