20xx年勞動(dòng)合同須知(編輯修改稿)
2025-01-25 06:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 選)
(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
(二)用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
。、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
(三)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞
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