20xx年內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動人事廳臨時工勞動合同書(編輯修改稿)
2025-01-25 05:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 87號令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第29號令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(4)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。
五、勞動紀律：
乙方在合同期必須遵守以下紀律：
(1)按時上下班，不得遲到早退。
(2)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。
(3)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。
(4)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
(5)聽從指揮，服從調(diào)動。
(6)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。
(7)有事及時請示報告，不得擅自主張。
六、勞動合同的終止、解除和辭職
(1)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
?、匐p方一致同意的。
?、诜媳竞贤诹鶙l第三項和第六條第四項規(guī)定的。
?、垡曳脚嘤?熟練)期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的。
?、芤曳椒且蚬へ搨?，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
(2)有下列情形之一的，本合同自行解除：
?、偌追叫嫫飘a(chǎn)。
②乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
(3)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退。
?、賴乐剡`犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。
?、谶`反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。
?、鄯?wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的。
?、苡胸澪邸⒈I竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的。
?、轃o理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(4)甲方有
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