【文章內容簡介】 到準確無誤。
　　與稅務機關進行報稅，協(xié)調與稅務機關的關系。
　　第三條 乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
　　三、勞動保護和勞動條件
　　第四條 工作時間
　　執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間為七個半小時，每周的工作時間為周一至周五，周六上午上半天班。甲方由于工作需要，可以安排乙方進行加班。
　　第五條 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。
　　第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
　　第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
　　四、勞動報酬
　　第八條 甲方的工資應遵循按勞分配原則。
　　第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月，甲方每月日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為 元。
　　甲方隨同支付每月工資的同時，向乙方按月支付交通補助 元，飯補 元，電話補助 元。
　　五、保險福利待遇
　　第十條 甲乙雙方應按國家社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費用。
　　六、競業(yè)禁止及保密條款
　　第十一條 競業(yè)禁止 在解除或者終止勞動合同后，乙方在兩年內(包括兩年)不得到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產或者經營與甲方同類產品、從事同類的業(yè)務。
　　第十二條 保密 乙方應遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責，并保證不利用這些信息與甲方競爭。
　　甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關聯(lián)的經營實體的管理方法、生產技術、市場推廣或財務的信息和資料。甲方及與甲方有關聯(lián)的經營實體的客戶、產品、業(yè)務、服務或其他商務的有關信息和資料
　　七、勞動紀律
　　第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
　　第十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
　　八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
　　第十五條 訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
　　第十六條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
　　第十七條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
　　第十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
　　，被證明不符合錄用條件的。
　　。
　　、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
　　4. 被依法追究刑事責任的。
　　第十九條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
　　，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
　　，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
　　。
　　第二十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同終止、解除本合同：
　　、在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
　　、產期、哺乳期內的。
　　。
　　。
　　第二十一條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。應當向甲方支付已經收到所有工資及補助總額的10%的違約金。
　　第二十二條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
　　。
　　、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
　　。
　　第二十三條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
　　九、勞動爭議處理
　　第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
　　十、其他
　　第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
　　第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
　　甲方：
　　乙方
　　關于會計的勞動合同5篇(三)
　　甲方： (以下簡稱甲方)
　　乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方)
　　甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
　　第一條 合同期限
　　合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
　　聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
　　本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
　　第二條 工作崗位
　　甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
　　甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
　　第三條 工作條件和勞動保護
　　甲方實行每周工作 小時，每天工作