20xx物業(yè)管理的工作參考計(jì)劃范文5篇(編輯修改稿)
2025-01-25 05:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 時(shí)依照后勤公司的要求，采取引進(jìn)和淘汰相結(jié)合的方法，接著引進(jìn)高素養(yǎng)治理人員，改善隊(duì)伍構(gòu)造，提高文化層次。逐步建立一支專業(yè)、高效、精干的物業(yè)治理骨干隊(duì)伍?！ ?zhēng)創(chuàng)“文明公寓”。依照省教育廳文件的精神和要求，在中心開展?fàn)巹?chuàng)“文明公寓”活動(dòng)。6號(hào)樓、10號(hào)樓、南區(qū)、大學(xué)城、紡院、師專等硬件條件根本具備的治理站，要在治理等軟件方面積極努力，制造條件，力爭(zhēng)在年內(nèi)到達(dá)“文明公寓”標(biāo)準(zhǔn)。 (二)進(jìn)一步完善功能，積極開展，提高效益 進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)觀念。各治理站要積極引入市場(chǎng)化的運(yùn)營(yíng)機(jī)制和手段，加強(qiáng)文化建立和宣傳方面的投入，營(yíng)建現(xiàn)代化治理的氣息和氣氛，制造融治理、效勞、育人為一體的物管特色。 接著完善配套效勞工程，提高效勞質(zhì)量。中心制訂更加靈敏優(yōu)惠的鼓舞政策，對(duì)服裝洗滌，代辦卡等現(xiàn)有效勞工程進(jìn)展支持和開展。同時(shí)新增一批自助洗衣機(jī)、烘干機(jī)等設(shè)備，進(jìn)一步擴(kuò)大效勞市場(chǎng)，爭(zhēng)取年內(nèi)的營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)較去年有較大幅度的增長(zhǎng)?！ ∽龊贸浞值念A(yù)備，積極參與白云校區(qū)物業(yè)市場(chǎng)的招標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)。爭(zhēng)取下半年在新教學(xué)樓等新一輪的招標(biāo)中獲勝，拿下一個(gè)點(diǎn)?！ ∠掳肽晡溥M(jìn)校區(qū)新生宿舍和教學(xué)樓落成后，積極參與競(jìng)標(biāo)活動(dòng)，爭(zhēng)取拿到12個(gè)點(diǎn)，拓展武進(jìn)校區(qū)市場(chǎng)?！ ∵M(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研和與本市兄弟高校間的橫向聯(lián)絡(luò)和溝通，做好各項(xiàng)前期預(yù)備工作，積極參與其他學(xué)校物業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)標(biāo)，力爭(zhēng)拓展12個(gè)點(diǎn)，使中心的市場(chǎng)規(guī)模、運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益均獲得較大幅度的提高?！ ∥飿I(yè)治理的工作打算(四) 依照廣州市物業(yè)治理的現(xiàn)狀，結(jié)合我司在管樓盤的實(shí)際情況，為不斷提高物業(yè)治理效勞水平和質(zhì)量，加強(qiáng)員工隊(duì)伍綜合素養(yǎng)涵養(yǎng)和提高綜合治理才能，加強(qiáng)與業(yè)主的溝通及合作，不斷增進(jìn)與業(yè)主之間的理解，滿足業(yè)主的需求，不斷提高業(yè)主的滿意度，以最小的本錢為公司獲取最大的社會(huì)效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益，特此，治理部擬定20XX年的工作打算如下： 一、嚴(yán)格例行季度檢查制度?！ 《?、認(rèn)真貫徹執(zhí)行我司的ISO9001：20XX質(zhì)量治理體系，完善各治理處的檔案材料?！ 「髦卫硖幇凑杖珖?guó)物業(yè)治理優(yōu)秀小區(qū)(大廈)的標(biāo)準(zhǔn)完善檔案材料，治理部對(duì)治理處的檔案材料做出定期檢查制度(季度檢查)，對(duì)未完成的治理處提供指導(dǎo)和協(xié)助。 三、做好迎接“市優(yōu)”、“省優(yōu)”評(píng)比的預(yù)備?！ ‰S著我司工作日新月異的進(jìn)步，我司將于20XX年度上報(bào)部分工程參加“市優(yōu)”、“省優(yōu)”的評(píng)比，“市優(yōu)”、“省優(yōu)”的評(píng)比將標(biāo)志著我司效勞工作步上一個(gè)新臺(tái)階。因而，治理部將協(xié)助參加評(píng)比工程做好一切迎接評(píng)比的預(yù)備，盡最大的努力完成公司的預(yù)定指標(biāo)?！ ∷?、提高治理費(fèi)和停車收費(fèi)率?！ ≈卫碣M(fèi)是支持物業(yè)治理工作運(yùn)轉(zhuǎn)的根本，效勞再好，評(píng)價(jià)再高，如治理費(fèi)收費(fèi)率低下，一切都將是空談，同時(shí)，治理費(fèi)的收取率高也是效勞工作效率好的標(biāo)志。上年度我司的物業(yè)治理費(fèi)收
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