20xx年公司近年企業(yè)文化建設(shè)的探索與實(shí)踐(編輯修改稿)
2025-01-25 05:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 南鋁的資源，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)與效益的最大化。
南鋁通過(guò)創(chuàng)新企業(yè)文化，不僅獲得了全省首批“企業(yè)文化示范單位”榮譽(yù)稱號(hào)，也取得了全國(guó)鋁型材十強(qiáng)企業(yè)第三的榮譽(yù)，鋁商品材總量連續(xù)多年保持全國(guó)同業(yè)第二。五年來(lái)，企業(yè)保持年均13%的發(fā)展速度。，員工收入得到保障，南鋁本部資產(chǎn)負(fù)債率維持在50%以下，為國(guó)家上繳了3億多元稅金，企業(yè)整體核心競(jìng)爭(zhēng)力提到了極大的提高。
三、和諧南鋁”的實(shí)現(xiàn)途徑
近年來(lái)，南鋁公司以構(gòu)建和諧南鋁，全面提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力為主線，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)展一系列活動(dòng)，努力在企業(yè)、員工、股東、客戶之間培育共同的價(jià)值取向。主要做法如下：
培育誠(chéng)信理念。員工是傳播企業(yè)文化的主體，員工形象的好壞關(guān)系到企業(yè)形象的優(yōu)劣。因此，南鋁近年在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的教程中，十分重視員工的“誠(chéng)信”建設(shè)，提出了“誠(chéng)信為本，恪守商德，言行一致、追求雙嬴”的誠(chéng)信主張和“一講、雙愛(ài)、三好、四爭(zhēng)”（講忠誠(chéng)、愛(ài)我南鋁、愛(ài)崗敬業(yè)、在企業(yè)做一個(gè)好員工、在社會(huì)做一個(gè)好公民、在家庭做一個(gè)好成員、爭(zhēng)當(dāng)一流員工、爭(zhēng)學(xué)一流技術(shù)、爭(zhēng)出一流產(chǎn)品、爭(zhēng)創(chuàng)一流效益）為主要內(nèi)容的南鋁員工道德規(guī)范。廣大職工以《員工道德規(guī)范》為準(zhǔn)繩，愛(ài)崗敬業(yè)、發(fā)揚(yáng)新風(fēng)尚，涌現(xiàn)出許多做好事不留名、拾金不昧、見(jiàn)義勇為、助人為樂(lè)、扶貧幫困的好人好事，充分展現(xiàn)了南鋁職工良好的精神風(fēng)貌。
南鋁還通過(guò)持續(xù)不斷地改進(jìn)iso9001 質(zhì)量體系，組織開(kāi)展“質(zhì)量即形象”、“品牌即人品”、“我與企業(yè)同行”等教育活動(dòng)，培育企業(yè)員工良好的質(zhì)量意識(shí)和職業(yè)道德。讓客戶由衷感到企業(yè)產(chǎn)品中蘊(yùn)含著誠(chéng)信文化、企業(yè)服務(wù)中凝聚著誠(chéng)信文化、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中浸透著誠(chéng)信文化、企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)著誠(chéng)信文化。因誠(chéng)信建設(shè)出色，在福建省首屆最佳信用企業(yè)評(píng)比活動(dòng)中，南鋁被評(píng)為“最佳信用企業(yè)”。
凝聚員工歸屬感。南鋁在開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中始終認(rèn)為，企業(yè)不僅要能生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，更應(yīng)當(dāng)通過(guò)建立科學(xué)的制度文化，讓職工充分體會(huì)到南鋁的發(fā)展成果，促進(jìn)職工和企業(yè)共同成長(zhǎng)，激發(fā)員工為企業(yè)的發(fā)展而努力工作。
近年來(lái)，南鋁通過(guò)全面推行了廠務(wù)公開(kāi)、民主管理制度，堅(jiān)持對(duì)企業(yè)內(nèi)部重大事項(xiàng)、重大決策、基建工程招標(biāo)、大宗原材料采購(gòu)、招待費(fèi)開(kāi)支、獎(jiǎng)金二次分配等職工關(guān)心的15項(xiàng)內(nèi)容實(shí)行公開(kāi)，并把廠務(wù)公開(kāi)落實(shí)情
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