20xx年公司行政經(jīng)理職責2(編輯修改稿)
2025-01-25 05:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 等審核和報批工作，審核或批準各類休假。
、考核、獎懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。
10. 負責企業(yè)文化策劃和組織實施工作。
11. 定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織
本部門員工的業(yè)務學習，提高行政人事管理水平和業(yè)務技能，保證各項工作任務能及時完成。
12. 公司領(lǐng)導指派的其他工作。
人事部主管工作職責
。
。
，做好每月離職、入職統(tǒng)計表。
，協(xié)助部門經(jīng)理按定編方案，招聘、選配合
適人員充實到各崗位工作。
，分析各崗位報酬的合理性，
適時提出改善措施和辦法。
、政策和公司人事制度方面的疑問，協(xié)助
處理人事勞資糾紛。
、更衣柜，負責制作員工工作牌號、
員工制服發(fā)放。
《員工手冊》所規(guī)定的規(guī)章制度和勞動紀律。
，計劃下周工作安排。
辦公室文員工作職責：
1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6. 負責傳真件的收發(fā)工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。
11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。
13 社會保險的投保、申領(lǐng)。
14 統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。
15 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
16. 接受其他臨時工作.
直屬部門：店內(nèi)各部門
直屬上級：各部門經(jīng)理或主管
適用范圍：店內(nèi)各部門文員、一般工作人員
工作職責：
1． 打字處理工作
2． 信息的上傳下達
3． 文件歸檔、保管
4． 工作記錄
5． 來訪客人通報及接待
6． 本工作區(qū)域清潔
主要工作：
1． 完成公司、部門交辦的事項，追蹤結(jié)果及時匯報
2． 完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作
3． 接聽電話做留言記錄、訊息處理
4． 工作資料的保存、分類、歸檔、保管
輔助工作：
1． 顧客服務：解答顧客咨詢，在不影響本職工作的情況下，帶顧客到其要求的地點。
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