20xx年關(guān)于固定勞動合同范本(編輯修改稿)
2025-01-25 05:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有權(quán)了解乙方此前就業(yè)經(jīng)歷及是否曾受過原用人單位處罰；
?。?）有權(quán)了解乙方是否曾經(jīng)受過刑事處罰；
?。?）有權(quán)了解乙方是否已與原單位解除/終止勞動關(guān)系，并辦理完畢必要的工作交接手續(xù)。
第10條 甲方在與乙方建立勞動關(guān)系，簽訂本合同時，具有以下義務
?。?）本合同簽訂前，甲方應當向乙方如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況；否則，甲方任何不實告知，均被視為構(gòu)成欺詐；
（2）本合同簽訂后，甲方應當將乙方列入甲方員工名冊；
?。?）本合同簽訂時，甲方不得扣押乙方的居民身份證和其他身份、學歷證件或其他專業(yè)證書，不得要求乙方提供擔?；蛘咭云渌x向乙方收取任何形式的財物（如定金、保證金、抵押金、證件、證書、工卡費、置裝費、上崗或入職培訓費等）；
?。?）甲方上述義務的履行，乙方認為必要時，甲方有義務提供證據(jù)予以證明。
第11條 乙方在與甲方建立勞動關(guān)系，簽訂本合同時，具有以下權(quán)利
?。?）本合同簽訂前，有權(quán)向甲方了解甲方作為甲方的注冊、登記及其他與招用乙方有關(guān)的相關(guān)法定資質(zhì)情況；
?。?）本合同簽訂前，有權(quán)向甲方了解乙方工作內(nèi)容、
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